课后托管班加盟校的老师如何家长变成“铁粉”
课后托管班加盟校的招生老师很多都有自己的“铁粉”。“铁粉”积极配合老师提出的要求,跑在最前沿。课后托管班的老师都喜欢这种“铁粉”,但家长如何培养“铁粉”?晋级教育的小编告诉你如何让家长成为你的铁粉!
小学托管班提升晚托班效率的四个小技巧!
小学生托管除了行业的定位问题,托管的商业模式也不理想。小学托管班无法翻台,导致场地的产出是固定的。同样面积,做培训可以服务一二百个学生,每个学生仅占用二三个小时;而托管只能收四五十个学生,因为每个学生都要占用下午和晚上。
那么,如何提升晚托班的效率。
1、设置奖励制度和积分制度
通过用不干胶贴画或积分币,高年级用积分币的方式进行奖惩。不干胶贴是很多机构常用的方法,学生表现好,晚托班的老师立刻贴一张给孩子。积分币可以让学生用来换玩具、文具和健康的零食。
2、老师小帮手
让先完成作业或成绩好的同学做晚托班老师的小帮手,协助晚托班老师完成一些辅助工作,比如听写、批改听写或者辅导一些成绩较差的同学,给小帮助一些名誉和奖励,老师也会轻松一些。
3、分组管理
可以3-4人分成一个小组,同年级的在一个组,两张桌子面对面,分别任命语文组长、数学组长、纪录组长等。不同的组长给予不同的职责,比如语文组长负责听写,数学组长负责检查口算,纪律组长负责作业期间的纪律。结合积分币来管理,还有组与组的评比。
4、巡查机制
如果,一个老师对的学生比较多或者比较调皮,建议老师不要老是坐着,来回巡查,巡堂的好处是让学生感到老师可能随时在自己身边,有无形的压力,老师又可以随时关注到每个学生的动态。
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两场师训会由有多年教学经验的原晋级直营校长全程主讲,结合校区工作经验为加盟校解决老师带班、招生、家校沟通、咨询接待等一系列问题。课程内容主要从思想,带班,招生三大方面深入学习了托管理念,素质课程,托管流程,家校沟通,带班,招生,咨询技巧等专业课程。
少儿托管中心是校外教育中必不可少的重要环节,家长的重视程度促进了该行业的发展。想要开办一家成功的少儿托管中心,品牌的选择是关键,晋级为您提供全方位高品质少儿托管中心一体化解决方案,共建高端园所。
托管班前,经营者通常不确定自己能否成功经营。因此,建议经营者在前期不要投入太多,尽量降低成本。当托管班生意好或者能维持收支时,应该考虑扩张。也就是说,要做好与管理相关的工作。只有做好与管理相关的工作,才能降低运营风险。因为如果有人管理操作,就不会有错误。这样,就相当于在操作上加了一把锁。