开学季还在为生源发愁?托管论坛3天时间,让你轻松满员!
九月开学季已至,你的托管机构是否还在为这些问题发愁:生源存在缺口,老师招不来也留不住,能力不足且不服管理、流动性大,薪酬体系不合理...
如何提升儿童托管班加盟校区的服务?
如果把课程内容比作核心竞争力,那么儿童托管班加盟校区的服务可以说是增值了。当家长与几个价值相同、课程内容相似的机构比较时,往往会选择服务较好的儿童托管班机构,期望通过服务为用户改善机构的课程体验。
判断一门优质课程的满意度,在于儿童托管班加盟校的课程对目标用户群体的学习反馈;判断一个儿童托管班的服务是否优质,取决于绝大多数用户的需求。总之可以满足大部分用户的需求,判断服务质量。
一、提供附加服务
额外服务的定义有很多价值维度,比如心理咨询、课程复习等。儿童托管班加盟校的经营者可以使用这些额外的服务来提高用户对儿童托管班的认可。儿童托管班的经营者可以在对学生进行阶段性评估时,为考试内容提供复试和有针对性的答题技巧,以减少学业评估给学生带来的紧迫感;你也可以在学生心情不好的时候给他们一些心理咨询来调节他们的坏情绪。

二、课程产品差异化
儿童托管班加盟校的差异化会让用户有不一样的体验,儿童托管班可以用用户想不到的或者物有所值的服务和产品来维护用户。例如,结合儿童托管班产品和机构的特点,每月确定一个固定的日期举行一些活动。在这个仅限于这个儿童托管班加盟校的日子里,用户能得到什么好处或好处,让用户有差异化的体验,给用户一个选择的理由。
三、时不时的惊喜
在节假日、学生生日等特定日期,儿童托管班加盟校的老师可以通过小惊喜礼物、抽奖等方式偷偷给用户惊喜,让用户在收到这些的时候感到惊喜,自发地帮助儿童托管班主动分享和传播。
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很多托管机构忙着搞活动招新生,却忽略了手头已有的重要资源——在读生。如果能保持较高的在读生续读率,托管加盟校区招生压力也会减轻很多,也会有更多机会通过在读生吸引他们身边圈子的朋友、同学进行报读。要维护好在读生,除了严抓教学质量,还要善于将托管机构教学的价值传达到付款的家长那里,让家长真真切切感受到托管机构对孩子负责任的态度,那么,其中托管机构能做的很重要的一环,就是课时管理。