2023年抓住寒假托管班开班黄金期,帮助无忧创业
招生前,托管班应详细考虑可能的紧急情况,提前制定应对策略和解决方案,以应对家长可能提出的任何问题;如果家长对托管班的服务质量或教学水平有异议,经营者不应急于争论,学会互相学习,然后巧妙地解决问题;对于家长和学生,托管班教师应特别注意,主动联系家长,进行详细沟通,学会控制谈话主题和方向,掌握主动权,确保谈话顺利进行,提高上课率。
近几年,孩子的托管教育问题不断的上新闻头条。随着家长隔代教育的危害意识加强以及新生代父母的独立自主意识加重等原因,托管行业迎来了发展先机,这也吸引了众多投资者驻足观望。这不,短短两三年的时间,投资资本流向托管教育行业的动作此起彼伏,众多投资机构落实投资布局。
托管行业为何深受小资青睐?
据悉,中国的托管教育行业大致产生于1992年,以“小饭桌”的形式出现,帮助大量城市职工家庭照料孩子,经过二十多年的变迁后,托管行业得到迅猛发展,给了众多创业者发家致富的机遇。但是“小饭桌”模式在竞争激烈的社会,已经不能满足市场的需求,若想不被淘汰,它必须向前迈进。
晋级教育是国内领先的托管加盟连锁品牌,拥有完整的儿童教育生态链,拥有成熟、标准化的管理体系、课程体系、运营流程,通过整合资源、创新推出的“研学旅行”课程,更是开启了自身全新托管的布局。面对竞争激烈的市场,晋级教育以含金量高、辐射空间大、运营服务好而成为众多投资者的首选。
众所周知,“小饭桌”托管可以提供看护服务,“小书桌”托管还可以提供作业和基本知识的辅导服务,但是因为成本、场地、周期等因素,它们都难以提供多元化的“托管+”服务。而晋级教育的品牌托管,除了能提供安全接送、营养膳食、作业辅导服务外,目前开发了晋级研学旅行的课程给予孩子全面的根性培养、纯正美语培养、多元艺术培养等。
而且,相比传统托管的粗放式,晋级教育的品牌托管是标准化与系统性的。晋级教育将托管与主题课程有机结合,把课程主体化,更容易结合托管在非上学时间开拓更多子课程,避免受到周期性影响,实现托管高盈利化。特别是晋级研学旅行项目,是托管加盟校区增收的重要项目。
晋级教育的品牌托管在市场上有着良好的口碑、完善的运营服务与支持体系,在与加盟商的战略合作中,为托管加盟校区规避了其独立经营可能遭遇的不确定风险,并以多方面的服务与支持体系,提升了托管加盟校区的成活率和持续性,减少了经营者投入小学生托管班的时间和精力。
招生前,托管班应详细考虑可能的紧急情况,提前制定应对策略和解决方案,以应对家长可能提出的任何问题;如果家长对托管班的服务质量或教学水平有异议,经营者不应急于争论,学会互相学习,然后巧妙地解决问题;对于家长和学生,托管班教师应特别注意,主动联系家长,进行详细沟通,学会控制谈话主题和方向,掌握主动权,确保谈话顺利进行,提高上课率。
为此晋级教育推出野外大课堂——军民大生产,让孩子们走进户外,化身为小小工人,切身的感受农事劳作,以农业劳动、基础烹饪、寓教于乐的方式学习到应掌握的劳动能力,让孩子们收获一份自强不息,艰苦奋斗的精神,更是为孩子们种下了一颗爱国、感恩、奉献的种子。
王芬校长从事托管行业多年,一开始做小饭桌,因为口碑不错,学员也有100多个,但因为双减和各方面的压力,不得不想要转型,于是她认识到了晋级教育,通过和晋级总部老师的沟通了解,知道了好而不贵的品牌托管——中托盟托管!
来晋级教育的日子,我感觉每天都有新的收获。赵老师教会我们如何更好的生活,如何工作。今天本来上周五感觉工作节奏比较好了,效率提升了些,今天要背诵2篇英语打卡的内容,学生们还是有些情绪,拖的有点久。从蔡老师身上学到一个方法。当一个学生2种作业都不想做时,你给她安排先做哪一项后做哪一项时,她都不做,你让她二选一时,可能他就会选择一项去认真完成。发现与优秀的人在一起,或多或少可以学习到一些技能,从无到有最