线上线下双向招生,四天打出实战成果——晋级专家走进杭州李校长校区上门指导
8月31日至9月3日,晋级专家邱名春、孙丽两位老师抵达杭州,为李春梅校长开展为期四天三晚的上门指导。李春梅校长是一位拥有30多年教龄的老...
托管班招生,托管加盟品牌招生策略让生源爆满
一、塑造好托管班价值
家长对托管班认识多深,给孩子报名课程的速度就有多快,因此要让家长迅速了解到托管班的价值。要告诉家长不知道的理念和知识,告诉家长如何有效培养孩子,特别是要强调家长孩子在托管班学习能收获的结果,要用结果来塑造托管班的价值,这个结果要很具体,并且有画面感,才能吸引到家长。

二、提炼好独特的卖点
托管班越来越走向同化,我们要从课程和服务中提炼独一无二的卖点跟家长强调,跟其他托管班区别开来,让家长感受到来这个托管班跟去别的托管班是不一样的,否则去哪都一样为什么非要报你家呢?人无我有永远是最有效的招生手段。比如,别的托管班和你的托管班都有英语课程,但是你的托管班引进的是国外原版教材,这个教材体系设置跟国内升学衔接更好,也对国际考试更为有利,这些卖点要提前提炼好,准备好展现给家长。
三、营造出紧迫感和稀缺感
人性喜欢拖延,要给家长不拖延报名的理由,也就是要营造出紧迫感和稀缺感。比如学位有限,报满不再招收,在招生期间也可以通过学位播报营造出报名火热的气氛。比如优惠价格截止时间,晚点报就要失去了优惠,晚报不如早报,催动家长早下决定。
8月31日至9月3日,晋级专家邱名春、孙丽两位老师抵达杭州,为李春梅校长开展为期四天三晚的上门指导。李春梅校长是一位拥有30多年教龄的老...
学科培训大势已去,大树已倒,原本如小草般生长的托管机构,被推上前台; 校内课后服务的推行,极大提升了家长将孩子送托管的意愿,让社会对托管行业的公众认知,从看不见、瞧不起,到试试看,再到离不了,有些地方甚至是报不上; 校外托管作为居民服务业的一个门类,交由市场监管部门管理,无需办理办学许可证,大大降低了办证门槛,轻松获得合法身份;
来到了校区,早上所有的老师都整齐的等着校区迎接总部专家老师的到来,同时,来自银川的其他的加盟校区的校长带着自己的团队齐聚一堂,共同来聆听总部专家的培训,针对校区的基本情况,首先让老师们针对晋级托管学堂进行了更加深度的了解,对作为一名晋级托管老师,拥有了更多的职业自豪感,晋级总部专家带领老师们梳理了校区的工作流程,老师们听完这个课程之后,纷纷直呼感觉以后工作顺畅了很多。
尊敬的学生托管机构投资人、校长、意向投资人,校外培训机构、幼教机构投资人、校长(园长): 2025年,新年伊始,你是否在思考托管的未来...