如何打造一家有竞争力的托管辅导加盟机构
刚性需求带来无限商机!据国内外权威机构的调查统计声明,中国父母在子女教育费用方面的支出已超过养老和住房,在居民消费中排名第一:中国大陆地区有3.35亿个家庭,在教育服务方面的消费需求每年至少在1000亿元人民币以上,每个孩子月消费额的30%用于教育消费,面对如此巨大的商机,许多创业投资者们都把目光都聚焦在教育行业上,打算开办一家教育培训机构,那么如何打造一家竞争力强大的托管辅导机构呢?
锦囊!如何利用积分制度让课后托管班的学员续班
将积分制度管理运用于学员身上,既有利于招生管理又有利于衡量学员的学习成果过程,是一种非常好的方法。在托管班日常招生续班中,可将新老学生的报名费用与积分挂钩,在方法奖品、优惠券或学习教材等礼品时优先向高分学员倾斜,刺激学员和家长的消费能力,以达到课后托管班扩大营销的目的。晋级课后托管班每一个校区都坚决推行积分制度,利用积分制度收获孩子和家长的心。

积分制度有三个特点:
1、时效
孩子往往会根据短期成果来调整自身学习状态或生活行为,所以课后托管班可适时将游戏因素融入积分制度总,对好的结果迅速奖励积分。比如按要求完成某项任务,学员可以获得积分;帮助家长做一件有意义的事情,学习可以获得积分;游戏课表现良好,学员也可以获得积分……一旦他们明白:不管什么方面只要表现优秀都有积分奖励,那么就有助于学员形成良好的行为习惯。
2、简单
因为你的课后托管班只需要将完整的积分制度、明细与现有校区挂钩,让学员和老师明白,按照此要求完成就可以了,所以很简单。晋级课后托管班的积分制度明细表都公示于校区,让每个人都能明白。
3、易操作
第三点对应第二点,制度简单,那么就容易操作,按照积分制度要求按时、按要求发放积分,并制作积分榜,课后托管班的老师发放积分卡就容易操作。晋级课后托管班的老师每次都会当天当时根据学员行为发放积分,不拖欠,还会每周举办一次积分拍卖会,让孩子们合理运用手中的积分,并看重积分,后期更努力得到积分。

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