直击校外托管教育机构面临的现实、直接、迫切的问题……
目前除了一线二线城市的人才储备和流入可以满足需求,三线四线以及其他城市县城,想找到合适的老师简直难上加难。有小城市校长感叹:招老师比招生还困难。因为一个合格的培训项目对老师的专业度要求很高,如果没有熟人介绍或者相关人脉资源,指望通过招聘方式来找到足够优秀的老师,几率非常小。
还在发宣传单页招生?试试开一场招生公开课吧!
校外教育机构从招生到服务到跟踪,每一个环节都很重要,首当其冲的便是招生。没有生源,你的服务水平再高、教育产品再优,也无法被人们所了解。招生的方法有很多:发宣传单、老带新、促销活动、微信宣传等等,那你有没有试过招生公开课?招生公开课最重要的就是示范作用,选取的讲师必须是台风活泼、形象亲和、教学水平过硬的,并选取合适的内容进行展示。家长和学生是否喜欢我们的培训学校、喜欢我们的教材、喜欢我们的老师,完全是从老师的这一节招生公开课中体现的。
招生公开课讲的是否成功,直接决定了我们能招来多少学生。一般流程,晋级小学生托管班培训品牌分享如下:
一、准备工作。
1、前期宣传。造势多渠道宣传,承诺家长和孩子前来并听完整节课可以获得奖品;
2、公开课前一天需布置好公开课教室以及整个学校的装饰;
3、设置3—4个报名咨询点,并安排6—8名专业咨询员,上课期间时刻观察家长动向,一旦家长有疑问及时上前,并游说劝说。

二、正式开课
1、提前一个半小时(8:00)集合所有人员开动员大会,并再次确认每个人的工作职责。
2、8:30所有人员开始工作。
3、9:00公开课老师给先来的家长和学生做测试或者做律动游戏。
4、9:30—10:15学生公开课,公开课老师灵活上课,视具体情况具体分析。
5、10:15—10:25公开课老师现场销售课程。
6、10:25—11:00学生公开课。
7、10:00—11:10公开课老师现场销售课程。
8、11:10—12:00所有人员一起攻单
9、12:30 结束。
10、下午2:00开所有工作人员总结大会,总结当天的到场人数、现场报名人数以及当天发生的意外的事情和我们需注意的事情。

三、备注
1、安排座位时,一定要把带家长的孩子和没带家长的孩子分开安排,这样更有助于我们的直接现场攻单报名。
2、上完公开课家长从公开课教室出来时,一定要有工作人员指引家长到前台报名咨询点咨询(控场的人或者咨询人员均可)以防止家长听完公开课后就直接离开。
3、公开课前需准备的物品一定要多准备一些,以防止当天来访的人员超出预估。
目前除了一线二线城市的人才储备和流入可以满足需求,三线四线以及其他城市县城,想找到合适的老师简直难上加难。有小城市校长感叹:招老师比招生还困难。因为一个合格的培训项目对老师的专业度要求很高,如果没有熟人介绍或者相关人脉资源,指望通过招聘方式来找到足够优秀的老师,几率非常小。
线下书法培训机构市场已经饱和,不仅费用昂贵、还需要家长风雨兼程地接送,所以很多家长越来越不愿意给孩子报线下的书法班。晋级教育看准线上书法培训市场,和深圳弘兴闪闪教育科技有限公司强强联合,推出晋级教育习字云课堂。
对于现在的孩子来说,最不缺的就是教育。在家有父母教导;上学有老师教导;社会上还有许多的培训机构和学生托管班。可以说,只要有人的地方都可以教育孩子一把,而父母也愿意掏钱,让别人来栽培。
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