课外培训嫁接学生托管不得不说的四大好处

培训班周一至周五的闲置，利润率不高实属必然。要想多赚钱，就要在提高场地、设施、人员等现有资源的利用率上大做文章，也就是把周一到周五这每月5天时间充分利用起来。最好的办法，莫过于嫁接学生托管项目。晋级教育认为，中小教育培训机构增开托管业务，至少可以得到四个方面的利益回报，简称“四大好处”。托管班需要什么手续

好处一：场地可以得到高度利用

全国所有培训学校每年每月“眼睁睁丢掉的钱”是什么？是办学场地、设施的闲置期。闲置多久前面已有介绍。培训机构开办托管，减少的闲置期为198天（每月22天×9个月），场地、设施使用率大大提高。

结论：培训嫁接托管，培训机构将立马收回校舍闲置所致“眼睁睁丢掉的钱”！

好处二：人气可以得到极大提升

从晋级教育开办晋级托管业务前后的实践经验看，一旦开始办托管，学校的人气便可得到明显提升。双休日期间，工作劳累的培训学员家长和“准家长”们，蜗居在家者居多；而周一至周五的工作时间段，这些人在经过培训学校门前时，都会对“培训学校人进人出”现象印象深刻，尤其托管的业务高峰期，是中午和晚上5时至8时，而这个时间段又正值人们的上下班高峰，这对人们加深这种印象，就更有帮助了培训、托管，空间上可以共用，时间上互为补充。据测算，同一个学校，培训、托管相互发展生源增加的人气指数，也可以达到10%，托管班的招生。

好处三：员工可以充分利用

现如今，对于中小培训机构而言，最大的苦恼是什么？有时候不一定是生源，而是师资。一支稳定的、优秀的师资队伍，无疑是培训机构最大的财富。古人云：“万事人为本，百业谋乃成。”

晋级学校各校区全面铺开增托管业务四年来，员工队伍呈现的特点是：活干得多、钱拿得多；走的也不少，但留下的绝对是精英，离开的大都是刚来不久的新人，老员工、优秀员工整体稳定。

好处四：口碑可以得到更好维护

口碑是维系培训学校长期生存的生命线，口碑不仅是靠机构的宣传而形成的，更多的来自家长的口口相传。试问，家长送孩子到培训机构，最希望达到的目的是什么？答案应是：提高成绩。

培训搞不定的成绩问题，托管完全有理由搞定。最大的理由是：时间上能够保证。午托从中午放学到下午上学，有两个小时；晚托从下午四五点钟放学到晚上八点半家长接回，中间有四五个小时。托管带班老师每天有这么多时间跟孩子相处，有精力给孩子把每天在公办学校没有完全掌握的知识点嚼烂吃透，有精力把孩子一贯的脾气性格和每天的喜怒哀乐摸得一清二楚，完全可以帮助孩子养成良好的学习习惯、培养浓厚的学习兴趣、掌握科学的学习方法，最终确保学习成绩的提高。午托班开办需要什么资质

上述四大好处，是刚性的，也是看得见摸得着的。而且，与传统的“小饭桌”相比，培训机构嫁接托管项目，有着得天独厚的教学场地、教学设施、师资力量、宣传招生等优势，称得上是一本万利，立竿见影，只有好处，没有坏处。在当前成本上升、利润下滑的形式下，培训机构增加托管业务，绝对是发挥优势、突出重围的最佳选择。