校长不会管理托管机构会造成哪些不良后果?
每个托管机构都在为自己的未来打拼,校长们更是殚精竭虑。然而,经常出现这样的情况——整个团队忙死累活的,也没取得什么成效。方法不对路...
小学生午托班每日工作流程
午托工作关注的是细节的执行落地,校区老师每天都按照标准化的流程开展工作。
定时:固定接送时间,至少提前15分钟到达校区。
每个老师都要牢记学生的放学时间,至少提前15分钟到达校区门口进行等候。同时对于目标学校的特殊事件也需要及时的关注,结合特殊事件及时调整接送时间。如逢家长会、“六一”儿童节、教师节、春游、秋游、考试等,学校的放学时间一般都会提前,具体的提前时间以学校当时的通知为准。
定人:固定接送老师,不随便换人。
接送的老师如无特殊情况,不要随便更换。固定接送老师的好处是多方面的,首先是方便培养学生与老师的默契度,更好的推进接送工作的开展;其次是老师能够在熟练的基础上,进行很多临时的突发情况处理,应变能力更强;最后是能够让公立学校和家长对托管加盟校区的信任感更强,不随意更换老师,说明校区的师资稳定。而师资稳定恰恰是一个教育机构实力最好的彰显。
定点:与学生约定等候地点,不随意变动。
为方便学生放学后快速的在人群中找到接送老师,学生一报读,我们就需要跟学生约定好每天接送的地点,并在第二天亲自带学生去辨认一遍,特别是一二年级的学生必须做到这一点,并且和学生强调,如果找不到老师,就一定要在约定好的地点等候老师,直到接送老师过来为止。
定规:给学生约定好接送规矩和队形,严格执行。
接送回校的路上,会存在很多安全隐患,尤其是途中存在穿越马路,经过闹市,有特别大的拐弯容易出现视线盲区等现象的校区。为了确保学生的安全,在路途上我们必须严格管理学生,杜绝任何事故的发生。
每个托管机构都在为自己的未来打拼,校长们更是殚精竭虑。然而,经常出现这样的情况——整个团队忙死累活的,也没取得什么成效。方法不对路...
众所周知,现在家长是非常注重孩子的教育的,非常的舍得在孩子教育方面花钱,现在大多数的孩子课后时间不是在托管班当中就是在培训班当中。
我们都知道加盟托管教育是一个巨大的金矿,但有些人仍然很高兴,有些人很担心,毕竟,一个好的矿山必须发展起来。随着许多优惠政策给托管教育带来更广阔的前景,如何确保核心概念和课程的绝对竞争力,同时使托管班在管理方面优秀,对加盟托管班的长期经营产生重要影响。
晋级快乐学习动力营,引导孩子们“学中玩玩中学”,让孩子们在旅行中实现精神上的成长,并为今后的学习加满动力,打下坚实基础。