新的一年开办托管如何续班托管机构

续班是每个托管学校都非常重视的问题。其实续班远远大于招生！有些校长不重视失去的学生，认为只要有办法招生，市场就有办法。

但他忽略了一个问题，那就是学校口碑的创造。不管是什么原因，如果其他同学问他，他会说是他自己的原因吗？他肯定会给自己找理由，只会说这个托管班质量差，老师不好，环境不好等等。

失去一名学生，将影响我们18位潜在客户。所以，保证托管班更高的续班率是生存的基础。

1、续班率直接与教师的收入挂钩

作为一名每天直接面对学生的老师，他们在续班率方面发挥着最重要的作用，所以让他们为提高续班率而奋斗会起到很大的作用。让老师们在金钱的驱使下，尽最大努力提高续班率。

2、阶段性成果对比展示

培训的每个阶段结束后，实际缴费者可以通过低成本的方式体验培训前后的效果差异，展现未来的美好前景。邀请父母，当场播放学生刚入学时的视频，让父母亲眼看到孩子的巨大进步；

3、做好与学员的关系

托管中常见的学习者和付费者不是同一个人。一个学生喜欢来找你上课的原因可能有很多，不一定是学习成绩，也不一定是老师的水平。也许他喜欢这里。

4、经常性回访

托管班的管理者应该制定学生回访计划，比如每周每月回访学生背后的付费者，告诉他们进展情况。目前的问题，希望家长配合的区域，共同推动学生进步的方式等等。这样会给付费者留下好印象，认为你是一个负责任的托管机构。

托管班管理中这份报告的内容要设计合理，既能体现我们对学生的负责态度，又能提出学生的缺点，提出可以优化的方面，告诉学生以后应该做什么，从而促进学生续班。