小学生托管班如何通过教师提高续班率?
判断一个小学生托管班机构是否经营得好,不仅要看学校有多少生源,也要看学校招生能力怎么样,还应该关注的是学校的续班率。续班率越高,说明学生、家长对该培训机构的认可度越高。而学生与教师的关系最近,因此可以说教师是决定续班成败的关键因素。要想提高续班率,自然要从教师的身上入手。
怎么让家长对托管机构更信赖,提升续班率?
学生流失的原因可能如下:教师教学水平太低,学生专业能力没有明显提高,教师更换频繁,学校规模太小,父母希望孩子改变环境,托管班管理滞后,被其他更好的托管机构吸引。
1、为学员提供全方位的增值服务。
比如有条件的托管机构可以成立小俱乐部(对学生免费开放),每周一次校本课程指导(主课结束后可以进行一个小时,可以有效提高学生在校专业成绩),定期举办户外活动;成立学生微信群,课后免费为学生纠错答疑。
2、平稳师资。
加强老师和学生之间的情感交流。老师确认后,不要轻易改变。学生认同老师是继续上课的基础,这就需要老师有很强的爱心和责任感。此外,我们应该为教师的教学水平制定一套评估计划。学生的评价是教师评价的一个关键点。课后,学生直接评价教师的课堂情况,通过建立教师与学生之间的有效沟通机制,也是提高机构教学水平的关键。
3、科学地安排考试。
每个时期都可以进行一次考试。一是检验教师的教学效果,二是可以借此机会加强与家长的沟通。
4、父母会议要定期认真准备。
增强家长对托管机构的认同感,抽调教师负责,在形式和内容上力求创新,教师展示教学片段,策划互动游戏,展示学生才华,优秀学生家长谈心得,邀请亲朋好友参与,现场续费享受优惠待遇。
判断一个小学生托管班机构是否经营得好,不仅要看学校有多少生源,也要看学校招生能力怎么样,还应该关注的是学校的续班率。续班率越高,说明学生、家长对该培训机构的认可度越高。而学生与教师的关系最近,因此可以说教师是决定续班成败的关键因素。要想提高续班率,自然要从教师的身上入手。
作为家庭教育的迫切需要,托儿所在任何时候都有着相对稳定和广泛的需求。然而,现有的托儿所无法满足所有儿童的需求。广阔的市场使许多投资者关注托儿所特许经营店的品牌。那么,对于创业者来说,自己开一家托儿所,还是选择加盟托儿所品牌?
邢台余先生申请获取晋级教育加盟资料
首先提及的从事教育的六大好处:第一个让人生直奔主题,第二个就是每天都有机会做善事,第三个让一个人实现终身学习,第四个接触的是单纯的群体,第五个永远不差钱,第六个惠及自家至少三代人。像我不是学教育的,听了窦昆老师的做教育六大好处,让我对教育有了更深刻的了解,也明白晋级托管原来可以给人带来这么多的益处,真是收益量多,我为自己是晋级教育人而骄傲!