如何打造一支优秀的托管老师团队?
在托管班运营中,打造一支高效、专业的团队是关键。以下从人员招聘、培训、激励及团队文化四方面,阐述团队打造策略。 精准招聘,选优配强...
当学生总是不完成学习任务时应该怎么办?
(1)从托管老师的角度来解决,布置作业时,应考虑学习任务量要适中,减轻学生的课业负担,使学生完成学习任务的时间少,内容精,并且在布置学生任务时侧重于创造性,符合学生的身心健康发展规律,为他们发展自身的特长创造条件;
(2)开主题班会,以多种形式对学生进行思想教育,如名人故事激励法、学习经验交流法,使学生明确教师布置学习任务的目的,使学生在经验交流中互相学习,从而养成良好的学习习惯;
(3)如果上述方法对极个别学生的教育效果不明显,托管老师可以进行个别批评教育,给他们改正错误的机会,如效果仍然不好,必要时也可以和家长取得联系,共同督促和监督学生完成学习任务。
当学生不独立完成作业时怎么办
(1)要让学生坦露自我,让学生找到良好信任的感觉,和学生无拘无束的交流和平等真诚的对话,找到问题的症结,对症下药,使学生心悦诚服地接受批评、教育;
(2)让托管老师的爱心与学生特殊心情产生共鸣,用教师的宽容和理解使学生感到悔悟;
(3)对其进行人生观的教育,使其明白“成功来自99%的勤奋加上1%的灵感”;
(4)对于那些懒惰、缺少自强、自主意识的学生,既要紧跟疏导,要有不达目的不罢休的韧劲,同时托管老师应通过科学教学方法引导学生探索科学的学习方法,在学习中寻求兴趣,在兴趣中成长进步。
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虽然我们现在已经跨入互联网时代,但是对于很多中小型教育机构特别是三四线城市的教育机构来说,地推还是主要的招生宣传方式之一,而其中重要的环节就是:发传单!