邀请函 | 第二十二期晋级教育人力资源管理实操班,诚邀您来~
很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想,一旦走上社会,发现现实风行的标准和学校所学有巨大差距,于是发生动摇。越来越多的年轻人,较多地关心自己的情感和幸福,较少担心薪水和社会地位。作为民办校外教育机构,在日趋激烈的竞争中,想要满足自身的人才需求,想要在人才危机下脱颖而出,必须要重视HR,天天招,时时招,处处招,相信人才是培养出来的,只有大浪淘沙,终究有金子出现。
开办学生托管班入门培训课程
对于小学生托管班的运营管理方面,生源是托管班的立足之本,重中之重。所以托管班想要长远发展,一定要有系统、完整、可行的招生宣传方案。当然,除了招生宣传,续班工作也是生源的保障。
那么,在平时的经营中,小学生托管班要如何达到理想的续班量呢?目前的托管市场竞争不可谓不激烈,想要在市场上站稳脚跟,除了做好招生工作以外,还必须重视续班工作。
续班工作有以下要诀:用入门课程吸引家长和孩子的兴趣点,用精品课程来塑造品牌,用长线课程来促使孩子长期续报名。
俗话说,万事开头难,只有做好入门课程将家长和孩子引到托管班来,才能更好的开展后续课程和报名托管班。
小学生托管班要打造一个完善的课程体系,“入门课”便是其中最易操作、最省心省力、最少阻碍、同时又能满足家长与学生基本需求的课程载体,还能够激发家长更深层次的需求。如果想要在现有的生源基础上提高续班率,需要掌握好三个要素:
1.课程内容的设计不宜太繁复,以简单为主,要让学生学习之后能够切实看到效果。
2.收费不宜过高,要给家长省钱,同时小学生托管班也要通过控制成本来给自己省钱。
3.门槛设置不宜过高,要保证每个孩子都能学会。
只有满足这三个要素,才能设计出让家长满意的课程,才能使家长为入门课程买单。
还有更多托管班运营实操小技巧,尽在晋级托管教育【官网】。晋级托管教育【官网】作为中国学生托管开创品牌,拥有16年的实地办学经验,开设有长沙晋级爱之家、西安晋级爱之家、襄阳晋级教育培训学校等全国多家客服基地。旗下有晋级托管学堂、野外大课堂、好习惯特训营、晋鹰汇、晋友汇等教育品牌,面向校外教育机构校长、老师开设有30多个实操课程,
很多年轻人在学校时怀有对社会的美好幻想,一旦走上社会,发现现实风行的标准和学校所学有巨大差距,于是发生动摇。越来越多的年轻人,较多地关心自己的情感和幸福,较少担心薪水和社会地位。作为民办校外教育机构,在日趋激烈的竞争中,想要满足自身的人才需求,想要在人才危机下脱颖而出,必须要重视HR,天天招,时时招,处处招,相信人才是培养出来的,只有大浪淘沙,终究有金子出现。
为帮助晋级教育旗下托管加盟校区做好带班、招生、家校沟通、咨询接待等一系列日常工作,减轻“双减”以及“疫情”带来的不利影响,于2022年11月19日-20日,晋级教育总部在铜仁举办了《品牌托管师训会》。 本次师训会为期两天,由晋级教育总部专家徐俊杰和刘小艳针对托管加盟校区出现的办学难点问题进行具体讲解,同时从思想,带班,招生三大方面深入学习了托管理念,素质课程,托管流程,家校沟通,带班,招生,咨询
课后辅导作用。此作用是托管机构充分发挥中的较大 作用。“小饭桌”当初存有的使用价值,主要是管小孩用餐得话,升为为“托管机构”者的管作用,也许关键便是对小孩工作的指导作用了一一由于80%的请托父母,其需求的请托目地,是指导小孩工作,换句话说其请托的“第一个目地”是指导小孩工作。
小学托管班加盟校长常常为了托管班劳心劳力,但是却总看不见成效,利润少得可怜,盈利总是捉襟见肘。其实,小学托管班是否能盈利,经营方法很重要。找到正确的经营的经营方法,小学托管班的盈利就会很容易。