晋级教育总结良好的托管老师教学团队需要满足几个要求
我们常说一个托管机构的水平体现在团队的实力,良好的教学团队就代表着整个团队的高水准,但是究竟什么才是良好的教学团队呢?下面,晋级教育来为大家总结几个需要满足的要求。
2025年3月22日至24日,晋级在湖北麻城成功举办“品牌托管新模式内训会暨五安家园观摩学习会”。此次活动标志着晋级教育首次整合政府资源、融合公益与市场化运营,为全国托管行业树立了政企合作的新标杆。天南海北的托管投资人齐聚麻城,共同探索政策红利下的运营升级路径。
会议期间,麻城市民政局局长吕岚亲自出席并致辞,为参会校长们分享国家政策、公益市场融合的未来。同时晋级教育创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长深度剖析了“十大创新盈利模式”,揭秘了如何高效获取并运用政府资金与资源,为加盟校的发展提供了切实可行的路径。
此外 全新“一老一小”品牌“晋颐家” 首次亮相!致力于解决家庭中老人和小孩的照料问题,让上有老下有小的中年人能够安心打拼事业,真正做到解脱家长,帮助孩子和老人。

理论学习之余,实地观摩环节将活动推向高潮。加盟校长参观了麻城市民政局独创的“五安家园”示范项目,该项目以“老人安居、孩子安全、妇女安身、务工安心、生活安逸”为理念,大家亲身体验了 “公益 + 市场” 双轨制创新模式,深入学习了如何通过政企合作实现社会价值与商业收益的双赢,在民政局局长的详细讲解,让校长们突破了以往的认知局限,对未来的发展更有信心和底气。
同时还参观了当地的晋级托管学堂,校区胡校长对窦昆院长和总部表达了深深的感激之情,她提到在麻城模式搭建过程中,总部团队亲力亲为,给予了全方位的帮扶支持。
用餐期间,窦昆院长带领加盟校校长们一同品尝了社区幸福食堂的美餐。对他们而言,吃什么并不重要,重要的是能与一群优秀且充满晋级正能量的同行共同交流,在轻松的氛围中分享经验、畅谈未来。
24日下午,品牌托管新模式内训会暨五安家园观摩学习会圆满结束,让我们一起共创“一老一小”黄金时代!
我们常说一个托管机构的水平体现在团队的实力,良好的教学团队就代表着整个团队的高水准,但是究竟什么才是良好的教学团队呢?下面,晋级教育来为大家总结几个需要满足的要求。
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晋级教育创始人窦昆老师认为:任何一个行业的发展,取决于三点:政策是天,市场是地,团队是人。