晋小鹰假期托管班实现您的校区增收,生源逆袭!这个暑假赶紧引进吧!
延时服务,疫情反复,新政实施...校区似乎都被这三件大事填满了。可怜的教培校长,只能在夹缝中求生存,谋发展。您能保证完成所有的课消吗...
对于生源,估计是每个校长都会头疼的问题吧。那么如何解决生源的问题呢?最为主要的那无疑是续班率的提升了,续班率最直接的体现方法那无疑是巩固老生了。那么如何去巩固老生呢?下门晋级教育来为你支招。
如何提高续班率?那么我们就要思考托管班和学校相比最大的优势是什么?是托管老师对于孩子百分之百的爱与关怀!老师通过提高学生的学习兴趣、学习成绩,来提高家长对于托管班的看法进而提高续班率。同时老师在教学过程中和学生沟通并了解,每个学生的性格特点、学习习惯等,来制定对其特定的教学管理,让学生爱上托管班。

托管班与家长的沟通工作也是提高续班率的有效方法。教师应该尽量与家长多沟通,让家长知道孩子在托管班的表现,让他们了解到他们平常最为担心的地方,如:学习成绩、饮食方面等。孩子成绩的提高直接体现了教师的教学成果,这样自然就可以为托管班留下生源,得到家长的好评。
托管班持续经营和学生基础有关,提高教学水平、服务质量,让老学员满意,就会拥有良好的口碑。当学生的朋友和家长看到了该生的成绩提升,那么也更能吸引其他的客户群,挖掘出潜在的生源。
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没错,在跟托管机构相合作的时候,是有托管加盟费,但是在一些托管机构的帮助下,你的托管加盟费很容易赚回来,而且还让自己得到更多的利润。
为帮助晋级教育旗下托管加盟校区做好带班、招生、家校沟通、咨询接待等一系列日常工作,减轻“双减”以及“疫情”带来的不利影响,于2022年11月19日-20日,晋级教育总部在铜仁举办了《品牌托管师训会》。 本次师训会为期两天,由晋级教育总部专家徐俊杰和刘小艳针对托管加盟校区出现的办学难点问题进行具体讲解,同时从思想,带班,招生三大方面深入学习了托管理念,素质课程,托管流程,家校沟通,带班,招生,咨询