托管中心加盟品牌哪个好?
随着,当今社会生活节奏的加快,家长的生活压力越来越大,因此双职工家庭增多。导致,家长没有太多的时间照顾孩子,因此,很多的家长会把孩子送到托管班。
对于生源,估计是每个校长都会头疼的问题吧。那么如何解决生源的问题呢?最为主要的那无疑是续班率的提升了,续班率最直接的体现方法那无疑是巩固老生了。那么如何去巩固老生呢?下门晋级教育来为你支招。
如何提高续班率?那么我们就要思考托管班和学校相比最大的优势是什么?是托管老师对于孩子百分之百的爱与关怀!老师通过提高学生的学习兴趣、学习成绩,来提高家长对于托管班的看法进而提高续班率。同时老师在教学过程中和学生沟通并了解,每个学生的性格特点、学习习惯等,来制定对其特定的教学管理,让学生爱上托管班。
托管班与家长的沟通工作也是提高续班率的有效方法。教师应该尽量与家长多沟通,让家长知道孩子在托管班的表现,让他们了解到他们平常最为担心的地方,如:学习成绩、饮食方面等。孩子成绩的提高直接体现了教师的教学成果,这样自然就可以为托管班留下生源,得到家长的好评。
托管班持续经营和学生基础有关,提高教学水平、服务质量,让老学员满意,就会拥有良好的口碑。当学生的朋友和家长看到了该生的成绩提升,那么也更能吸引其他的客户群,挖掘出潜在的生源。
随着,当今社会生活节奏的加快,家长的生活压力越来越大,因此双职工家庭增多。导致,家长没有太多的时间照顾孩子,因此,很多的家长会把孩子送到托管班。
在少儿厨艺工坊,老师们还会给孩子们布置家庭作业,让孩子们亲自动手为爸爸妈妈爷爷奶奶做一盘菜、一顿饭,当家长一起享用孩子亲手完成的美食时,就是对孩子最大的鼓励和褒奖。
家长对托管班认识多深,给孩子报名课程的速度就有多快,因此要让家长迅速了解到托管班的价值。要告诉家长不知道的理念和知识,告诉家长如何有效培养孩子,特别是要强调家长孩子在托管班学习能收获的结果,要用结果来塑造托管班的价值,这个结果要很具体,并且有画面感,才能吸引到家长。
邀你“做自己的语言指挥官”如果孩子的才能是100分,而表达能力是50分,那么,给别人的感觉,可能孩子只有50分的水平。 如果孩子的才能是100分,表达能力是150分,那么,给别人的感觉,就是孩子有150分的才能! 孩子的口才表达能力,可以放大或者缩小,TA在别人心目中的形象。