这个暑假,跟着晋小鹰游长沙,解锁"学霸开关"!
亲爱的家长,您是否正在为孩子的暑假发愁?宅家刷短视频?游戏打到手抽筋?补习班连轴转?学习痛苦又低效? 暑假即将来临,您是否在寻找一...
生源一直以来都是校长们关心的问题,所以大家在进行招生工作的时候一般都会使出浑身解数以及各种优惠政策来吸引家长报名参加。下面是晋级教育根据以往的工作经验总结归纳出的实用招生办法。
一、免费体验
在开办托管班之初,可以通过邀请一些对学生托管感兴趣的家长来进行免费的课程体验,让他们了解自己的孩子在托管班可以拥有怎样的服务。这样操作,不仅仅可以起到很好地宣传效果,而且可以让有意向的家长下定决心将孩子送到托管班来进行托管。所以在进行免费讲课的时候,讲课内容应该新颖有趣并突出托管班的特色。

二、师资力量
托管机构中优秀的师资力量是吸引家长主要注意力的地方。一些家长想要孩子的学习成绩有更好的提升,都会愿意将孩子放入拥有优秀师资力量的托管班中。也就是说,一位可以让孩子的学习成绩提升的老师,可以给托管班带来很多意外的生源。
三、提高服务质量
托管机构销售的就是服务,如果可以提高自身的服务质量,那么会让家长在和托管班接触的时候感到真诚与热情,并让家长对于托管班的信任上升。
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由于这十大信号的内容很多,有些信号要深挖才能发现,涉及到政策部分的比较敏感,不便形成文字,于是,我将在10月4日下午专门讲一场视频直播课,主题就是《托管替代培训的十大信号》。课程时长90分钟,结束之际我将拿出30分钟时间和观众互动答疑。让我们在学习中共同开创校外教育行业的美好未来!
如今,越来越多的年轻人成为孩子的父母。这些父母大部分时间都在工作,没有时间接送孩子已经成为这些年轻父母应该考虑的问题。为了满足...
考察时,既要看品牌是不是托管班出身,还要看品牌从事托管班的时间长短,尤其是直营托管班校区开办的时间。前者决定了该品牌的托管班是否纯正,是否专业;后者决定了品牌实战经验的多寡,能否给到投资人更多的运营指导。