晋级教育第八期《品牌托管运营速成营》第三天现场报道来了
4月7日,第八期《品牌托管运营速成营》第三天,精彩继续!晋级教育总部的庄雪丽老师将中托盟“学中玩,玩中学”的教育理念贯彻整个教学过程,让老师们亲身感受集体向前进的能量和动力,坚定托管目标!跟着中托盟,实现大梦想! 上午的课程正式开始,庄雪丽老师为参会学员们带来了设计薪资待遇的课程,让校长们明确教师工作规范,以及不同托管时段和服务的带班薪资标准,另外也分享了校区员工的薪资发放方式。
学生生源一直是托管班的头等大事,与托管班的利益息息相关,每年暑假都是托管班的招生黄金时期。
在托管班招生宣传过程中有许多宣传手段,例如:宣传单张、线上媒体、策划招生活动等,但生源转介绍是托管班招生非常有效的方式之一。
晋级教育教你,如何玩转口碑营销,实现客户转介绍,招收更多生源。
一、找到领袖型家长
每个家长都有自己的个性和特点,托管班要想让家长转介绍,必须要找到这些家长中的领袖型家长,即要有领袖能力,也要有较大的影响力,同时,热衷于让孩子上托管班的家长。通过让他们感受托管班提供的优质托管服务以及师资力量,从而获得领袖型家长们的认可,只有这样他们才更愿意为托管班宣传,从而起到一个良好的效果。
二、选择恰当的时机
1、托管班想让家长转介绍,一定要选择恰当的时机。当家长购买托管班项目时,可以让其转介绍,这时候家长一般不会拒绝。
2、当托管班机构,老师或者其他人为家长做了好事,让其心生感激,可以委婉的让其帮忙转介绍。
3、托班班的项目和服务得到家长的认可时,就可以向家长提出转介绍要求。
三、选择正确的方式
托管班生源转介绍的方式多种多样,选对方法很重要。托管班通过举办活动,让家长或学生邀请朋友参加,让其借助朋友圈、微信群的方式投票评选,转介绍的玩法种类越多,吸引的家长就越多,成功的几率也就越大。
四、设置奖励机制
如果,想刺激家长托管班转介绍的欲望;那么,设置一些奖励机制很有必要。奖品可以是现金或者礼品,只要你的礼物让家长满意,家长也会在利益的诱惑下会很卖力地给托管班转介绍。
综上所述,晋级教育为你分析,托管班想要做好转介绍,一定要找对人,选对时机,用对方式,制定激励机制缺一不可,这样才能让招生不再是难题!
晋级教育,作为“中国学生托管开创品牌”,期待您的加盟!
4月7日,第八期《品牌托管运营速成营》第三天,精彩继续!晋级教育总部的庄雪丽老师将中托盟“学中玩,玩中学”的教育理念贯彻整个教学过程,让老师们亲身感受集体向前进的能量和动力,坚定托管目标!跟着中托盟,实现大梦想! 上午的课程正式开始,庄雪丽老师为参会学员们带来了设计薪资待遇的课程,让校长们明确教师工作规范,以及不同托管时段和服务的带班薪资标准,另外也分享了校区员工的薪资发放方式。
随着,托管成为社会的刚性需求,选择开办小学生托管班的经营者越来越多,更多的经营者选择加盟小学生托管班机构,这样可以更好的帮助创业者快速盈利。那么,选择小学生托管班加盟的创业者,需要有哪些心理准备呢?
托管班市场在双减之后是否稳定?还值得加盟吗?综上所述,双重减少政策可以说对托管行业没有任何影响。托管班是教育行业的一部分。然而,它不属于学科培训项目。因此,我们不需要担心托管班政策的影响。
选择托管加盟品牌,首先需要看重的是品牌。选择高品质的品牌,可以对创业者有更好的背书,更高的保证。上半年疫情对整个托管机构进行了洗牌,淘汰了很多资质不合格、无法合规经营、经营状况不理想的企业,再次印证了大品牌的重要性。