晋级托管创始人窦昆校内托管观察:无法辅导的作业
为了让广大校外教育界的同行们掌握政策,尤其是学会政策的应对之策,我把我这些年来研究的政策心得,尤其是最近一段时期来对托管教育政策的研究,总结成了四节视频课程,奉献给大家。
来自安徽阜阳的张梅珍校长与晋级的缘分,起始于野外大课堂项目,通过该活动,一举成功招揽100多名学员,让她感受到研学的魅力与潜力,对晋级的十分认可。
其实,早在2020年的武汉新模式内训会上,张校长就已敏锐洞察到晋级教育的独特优势,当场交了加盟定金。然而,创业之路布满荆棘,经济上的拮据让她暂时停下补费的脚步。但她心中的那团火从未熄灭,在中托盟刚推出之际,她又多次奔赴论坛学习,并且两次再度交付加盟定金,虽因种种缘由未能如愿补费,可那份执着与向往始终熠熠生辉。

直到2024年,张校长在合肥托管论坛上,终于与晋级正式结缘,成为其中坚实的一员。
加盟之后,张校长马不停蹄地开启学习提升,参加武汉品牌托管运营速成营,学习管理、运营、招生等各个环节的精髓,还积极分享自己的实践经验,与同行们相互切磋。在交流中,她敏锐地察觉到自身管理方面的短板,回来后迅速整改,将素质课程扎实落地到校区日常教学中,成效立竿见影,校区风貌焕然一新。
此后,她深知团队的力量,持续安排老师参加各类培训。5月18号的德阳品牌师训会,让老师们在专业技能上得到深度打磨;她本人参加5月20号的德阳短视频内训会,为校区开启新的招生渠道,跟紧时代风口;6月1号的阜阳品牌师训会,让老师继续赋能;7月22号的社区托管德阳内训会,学习落地社区托管新模式;10月1号的合肥品牌师训会,持续巩固提升团队实力。
如今,在张校长的努力下,整个团队朝气蓬勃,以全新的面貌迎接挑战。此刻,她们正火力全开,开启总部快乐学习动力营厦门站的招生行动,同时踊跃投身晋级的晋小鹰假期托管班项目,向着更辉煌的未来大步迈进。
为了让广大校外教育界的同行们掌握政策,尤其是学会政策的应对之策,我把我这些年来研究的政策心得,尤其是最近一段时期来对托管教育政策的研究,总结成了四节视频课程,奉献给大家。
这需要根据自己的资源,进行全面的分析。托管项目具有极强的地域属性,所以托管的托管机构大多数以围绕著区域展开,很少以连锁的方式进行,所以行业规模化的企业少之又少,成功的托管项目更是凤毛麟角。托管项目要实行连锁规模,必须解决品牌的统一性、管理的标准化、盈利模式的可控性,内容的可复制性等特点。加盟一个品牌最大的难点在于内容无法标准化。
此外,中托盟还为托管机构会员单位提供了各种针对化提升课程,包括团队提升、招生引流、财务优化等多方面的软件提升课程,有助于会员单位提升自身服务质量,实现机构竞争力的提升。
2022年2月12日—2月16日,应晋级教育湖南长沙晋级托管校区的邀请,晋级教育总部专家邱名春老师和刘小艳老师,奔赴长沙为其做运营指导。让我们来看看在这四天三夜的客服中,晋级客服专家老师们为加盟校带来了哪些指导和干货分享吧!