昆山晋级教育钱伟秋老师今日感动
今天迎来了第二期培训,又看到了一些新面孔,今天早上照例给我们的新老师进行培训,给他们放了窦总的对话中国品牌,老师们都听的很认真,甚至都拿出手机来进行了录音,看到这些老师认真的样子,我感到很欣慰,有你们,一定能把我们的晋级教育托管越办越好的。
来自安徽宿州的李强校长,从事多年幼儿教育,然而,政策的变动给该行业带来巨大冲击,发展之路愈发艰难。2024年8月,李校长果断抉择,决定投身小学生校外托管行业。
隔行如隔山,尽管在幼教领域游刃有余,但面对小学生托管教育,李校长却茫然无措。幸运的是,一次偶然契机,他接触到晋级教育,并在2024年国庆期间参加了在合肥举办的托管论坛。第一天的课程,便深深触动了他。晋级先进的理念、实用的方法、团结奋进的团队以及讲师的专业素养,都令他折服,加盟的念头在心底悄然萌生。
李强校长心里清楚,若不加盟,仅凭自己这个“托管小白”,从选址、设计,到招聘、招生宣传、活动策划,再到师资培训等一系列繁杂事务,每一步都困难重重。而加盟中托盟托管,诸多优势显而易见。
首先,能规避风险,总部凭借丰富经验,分享过往托管运营的利弊,助他避开发展路上的暗礁,提高托管成功率;其次,可获得市场影响力,当下小学家长多为85后、90后,文化程度高且品牌意识强,借助中托盟的品牌效应,能迅速吸引家长目光,赢得认可,提升市场竞争力;再者,能获得全面支持,从校区选址、装修,到宣传、招生等,总部一站式扶持,让他省时省力又省心;最后,还能利用品牌优势,借助中托盟的品牌形象、商标及优质服务,提升用户认知与信任,减轻新店起步的运营压力。
基于这些考量,李校长在会议第三天果断加盟中托盟。加盟后,他与校区管理层积极参加总部的《品牌托管速成营》《校区校长特训营》,每场活动都收获颇丰,在总部指导下,对校区运营信心倍增。
2024年11月中旬,校区迎来首批托管学员。尽管并非招生旺季,但凭借总部的新型招生模式,生源数量达到预期。良好的开端是成功的一半,李校长坚信,在总部引领与团队共同努力下,中托盟校区必将越办越红火。
今天迎来了第二期培训,又看到了一些新面孔,今天早上照例给我们的新老师进行培训,给他们放了窦总的对话中国品牌,老师们都听的很认真,甚至都拿出手机来进行了录音,看到这些老师认真的样子,我感到很欣慰,有你们,一定能把我们的晋级教育托管越办越好的。
在托管教育如此火爆的时代,有些人为了快速得到孩子的蛋糕,在调查前匆忙加入,最后出现操作失误,不得不关门。这样的例子层出不穷。为...
每一个孩子都是有爱玩游戏的本性,假如仅用传统式的教学方式来授课,会使学员沒有兴趣爱好,感觉无聊乏味。课程内容对小孩沒有诱惑力,招生率当然就不容易理想化。因此寒暑假托管班必须运用小孩这一心理状态,多进行学娱兼具的主题活动,让父母和小孩在交流中亲密、学习培训。那样小孩的本性获得了释放出来,学业成绩当然就往增涨,而这也是父母愿意见到的。
托管机构的发展是综合了多种因素的结果,也正是因为这样,不同机构的发展也有着很大的差异,像晋级教育这样的机构发展比较好,这也是因为其背后有着强有力团队的推动,给予了发展源动力。