第201-203届托管论坛学习感言,新鲜出炉!快来先睹为快
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来自四川雅安的袁兴燕校长,刚开始做托管就和社区合作。在2023年10月28日到30日参加了第67届托管论坛贵阳站。
虽然之前自己就是和社区合作,但是托管没有成体系。听了两天的课程之后,觉得晋级的课程体系正是自己想要的,尤其是素质课和研学这一块的。之前每次在社区里面和社区一起举办活动,都要靠自己去策划。而中托盟服务支持里面提供的那么多活动,正好可以用在社区托管里面。所以在这一次论坛上果断加盟中托盟托管,走进晋级大家庭。回来之后把这些素质课程带入托管里面,深受孩子的喜欢。

袁兴燕校长也是一个非常爱学习的校长。在11月初带着不到周岁的宝宝来到了厦门参加薪酬设计实操班,同月又带着宝宝和婆婆一起来到了武汉,参加了5天4晚的品牌托管运营速成营,因为袁校长知道学习是成功唯一的捷径,学完之后,把这些内容用到校区里面,同时也安排校区老师出来学习,现在闫校长的校区团队越来越稳定。
在总部老师的帮助下,也做了多期研学活动,还带了校区的孩子走出狮山来到了闽南参加快乐学习动力营厦门站。相信在袁校长的带领下,素质托管会让更多的孩子受益。
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随着社会的发展,人们的物质和精神生活越来越丰富,越来越重视儿童的托管教育。尤其是现在的80、90后家长普遍接受高等教育,教学理念与以往相比发生了重大变化。他们的学业表现不能用来衡量自己的能力。他们更注重自己的综合素质和综合能力。 托管教育是促进儿童身心发展的最佳途径,对发展儿童个性化、创造力、丰富儿童想象力和发展知识具有重要意义。
投资者顺应大势所趋,及时扭转方向,将新的起点放在了学生托管行业。同时,也有不了解这个行业,有的不懂经营管理,会被加盟品牌给坑到,开了店之后,就没有后续的帮扶……那么,我们看一个学生托管加盟品牌,应该注意哪些方面?
参会的投资人和校长们在晋级教育老师们的指导下,深入了解并学习了晋级的理念、行业政策以及各大模块课程,包括招生、截流、团队建设、薪酬设计等内容,并根据各自托管加盟校区的实际情况制定了针对性计划方案,明确了托管加盟校区接下来的发展方向和目标。