第114-115届托管论坛第一天学习感言,新鲜出炉!快来先睹为快
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来自河南新乡的徐小芳校长,做托管8年了,作为一位资深托管人,她始终亲力亲为管理校区,却在事业发展中遇到了难以突破的瓶颈。
一次偶然的契机,徐校长参加了在郑州举办的晋级托管论坛,本抱着试试看的心态,却未曾料到,这场论坛彻底颠覆了她的认知。三天的培训,新颖的教学模式、高效的管理方法,让她眼前一亮,多年来困扰自己的发展难题似乎有了答案。徐校长意识到,这就是她一直在寻觅的破局之道。即便当时资金并不充裕,她依然毅然决然地向朋友借钱,选择加盟晋级,希望借助品牌的力量为校区注入新活力。

加盟仅一周后,徐校长就奔赴武汉参加为期五天的品牌托管速成营,这次培训让她收获颇丰,决心要将所学的薪酬体系落地到校区中,力求通过合理的激励机制,充分调动老师们的工作积极性。
不仅如此,徐校长还持续关注并学习总部的免费托管新模式,并一一落地,从服务细节的打磨,到课程品质的提升,再到与家长沟通的精细化,校区在各个方面都迎来了显著变化。
徐校长坚信,凭借自己的努力与总部强大的品牌支持,她必将越走越宽。在未来,在新乡当地每一所小学旁边,都开设一家中托盟托管,让优质的托管服务惠及更多孩子与家庭。
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            怎样开个托管班?这就会涉及到托管班如何招学生的问题?托管班怎样留住学生?托管班师资、教学方面怎样解决?后期托管班办证流程有哪些?相信这些问题都是很多小学生托管班经营者遇到的头痛问题?
            少儿托管班的吸引力可以显示教师的情商,良好有效的吸引力可以用一半的努力得到两倍的结果。教师应该提高语言表达能力,情商是一件好事,我希望你有。通过沟通缩短距离;沟通是托管教师和孩子之间的桥梁,托管教师应该加强与孩子的沟通,以便真正理解孩子在想什么。同时,托管教师也应该学会沟通,不应该以权威的身份干预孩子的心,而的身份。
            自己开小学生托管班为什么要选择加盟品牌机构?对于创业者来说,自己开办托管班没有相关优势,而且很多人没有相关的经验,在这种情况要依靠自己的摸索,所以存在巨大的压力。所以,选择加盟品牌托管机构提升自己的竞争力很关键。