不了解这四大原因,你就别想着提高转介绍率了,还是安心花钱投广告吧
俗话说:金杯银杯不如家长的口碑。相比于花大价投广告,做地推,发动老客户进行转介绍是最经济,最有效的招生途径,很多校长都明白这个道理...
来自广东惠州的林春燕校长,在晋级托管论坛深圳站上结识晋级,当即决定加盟。春节期间,她带领团队参与晋级节假日课程培训,激活教师团队思维。

年后,林春燕参加品牌托管运营速成营,落地分红股模式并与团队筹资。凭借所学,她在五六月份拿下1000平新校区,经过两个月装修,九月正式开业。
如今,林校长已拥有四家校区,运营势头强劲。团队在总部持续培训下快速成长,研学招生火热,还成功举办三期周末独立营,晋小鹰科学实验、手工实践等特色素质课程常态化开展,校区口碑与盈利双提升,实现从传统托管到素质教育的升级跨越。
俗话说:金杯银杯不如家长的口碑。相比于花大价投广告,做地推,发动老客户进行转介绍是最经济,最有效的招生途径,很多校长都明白这个道理...
托管老师责任心不够,校区托管学员安全事故频发?校长丝毫不敢离开校区,一走总感觉不放心?校区的楼梯处,总有学员拥挤,不知如何合理管理?托管班学员的安全如何跟老师的工资挂钩?
在这种席卷全行业的浪潮中,学生托管行业遭遇了池鱼之祸,随着双减和课后服务的推进,大量小饭桌或低端学生托管机构都被巨浪掀翻,被市场淘汰。而尚在存活的学生托管机构也对未来产生了不确定的疑问:学生托管行业还能不能做?学生托管机构还有没有明天?
目前,少儿托管所行业的主要问题是缺乏良好的管理规范、严重的同质化等。少儿托管所的出现只是解决了这些问题。少儿托管所配备了完善的课程体系和培训计划,以及科学巩固的习惯形成体系,从习惯形成、学习习惯和生活习惯三个方面巩固了良好的思维方式和行为方式。此外,少儿托管所从儿童放学、饮食、休息、安全等方面提供全方位的细致护理,为家长创造一个安全的环境。