来自湖北十堰雷正瑞和丁玉琴校长，经营托管机构多年，已成功将首家校区做到持续满员的良好状态。然而，她们并未止步于此，而是渴望突破 “天花板”，实现校区的可持续发展与快速扩张。

一次关键抉择，找到了破局之道。雷正瑞和丁玉琴校长报名参加了在武汉举办的晋级托管论坛，首次深入了解品牌托管运营体系。在论坛上，晋级独特的"自运转校区"理念与成熟的落地方法让她们深受启发，当即决定加盟中托盟托管。

加盟后的当月，两位校长便迅速锁定新校区地址，马不停蹄启动装修工程，向着规模化运营迈出第一步。

随后，开始跟着总部学习，8月参加品牌托管运营速成营后，9月开学季新校区即招60+低年级学员，夯实六年长线运营基础。9月参加营销型团队实操班，借势总部十一动力营收获5人以上学员团，家长好评如潮；10月自主开展周末独立营，首战户外研学获赞。同时，校区常态化开设科学实验、手工实践课，以 “托管 + 素质教育” 模式，实现口碑与规模双增长。

从满员老校区到裂变新校区，从课程学习到高效落地，雷正瑞和丁玉琴校长用行动证明：在托管行业，选择专业平台、保持学习热情、深耕服务品质，是实现校区自转与快速发展的核心密码。