来自甘肃张掖的罗亚芳校长，之前一直在小区里做小饭桌，却始终难以突破“小作坊”的发展瓶颈。直到2024年初，一次偶然的学习机会，彻底改变了她的事业轨迹。  

1月20日，罗校长在贵阳托管论坛上首次接触晋级教育。当听到“快乐托管”的创新模式、标准化的运营流程，以及规模化校区的发展路径时，她仿佛看到了新的发展方向，便立即加盟了中托盟托管。

加盟后，罗校长就奔赴武汉参加品牌托管运营课程 。五天的学习中，从人力资源管理到团队搭建，从校区标准化流程到营销策略，让她收获满满。返校着手将所学落地——在当地小学周边寻找合规场地，计划将小饭桌从小区迁入临街商铺，开启规范化运营之路。  

紧接着，罗校长再次到白银品牌师训会学习。她在带班技能、团队管理的深度学习中找到了校区发展停滞的根源：“原来团队建设不是‘有活一起干’，而是要学会精准选人、科学用人、用心留人。”培训结束后，迅速调整策略，一边优化现有团队架构，一边规划新校区的系统升级方案。  

如今，罗校长的校区正经历蜕变：从家庭式小饭桌到标准化品牌校区，从夫妻二人单打独斗到专业团队协作。虽然转型之路充满挑战，但她始终充满信心：“跟着晋级的模式走，我相信终有一天，能把托管做成张掖的标杆品牌。