海南三亚中托盟黄萍校长冲破困局,顺势而上!
海南三亚黄萍校长,经营小饭桌多年,学生数量始终维持在四五十人左右。没有教师团队的支持,所有事务都落在她一人肩头,校区的运营高度依赖...
来自安徽宿州的陈琦校长,早年用自家房子做托管,因零房租成本压力小,即便收费低廉也能平稳运营。2024年1月,她在学校门口租下千余平黄金场地,却因高额房租陷入焦虑。正值腊月,她与爱人抱着破局的决心,奔赴厦门参加晋级托管论坛。
论坛上,晋级总部老师的实战分享刷新了她对托管运营的认知。现场测算成本、规划模式的过程中,她看到了突破困局的可能 —— 与其他教育机构合作打造综合体。加盟中托盟后,在客服老师指导下,她将场地拆分引入多元业态,不仅分摊了房租压力,更通过家长信任实现课程联报,校区利润显著提升。
如今,陈琦校长的校区学员稳步增长,教师团队实现自主管理,更凭借周末研学活动赢得公立学校校长认可。谈及未来,她目标明确:整合周边托管资源,为团队搭建更广阔的发展平台,在托管与素质教育融合的赛道上持续领跑。
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随着人们生活水平和生活条件的不断提高,对儿童教育的需求也在增加。随着父母压力越来越大,双职工的家庭越来越多。父母的作息时间和孩子的上学时间的冲突越来越严重,催生了托管行业的快速发展。