邀请函 | 9月7日齐聚青岛、桂林,邀您共赴第136-137届托管论坛
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营...
来自浙江台州临海的李义侠校长,曾是一位从教多年的公立学校教师。为兼顾女儿教育与事业发展,她于2008年创办了自己的托管机构。凭借教师身份的专业背书,校区一度生源充足,“家长主动转介绍” 的盛况让她产生 “托管无需招生” 的固有认知。
2010年,行业变革悄然来临。当李校长的托管业务遭遇生源下滑、师资不稳的困境时,她在抖音偶然刷到晋级教育的视频。“团队招不来、留不住、用不好” 的痛点被精准击中,通过与总部天使老师的深度沟通,她首次意识到:“做了十几年托管,原来自己仍是行业小白。”
最令她感动的是首次前往武汉参加托管论坛学习的经历。因堵车误车后,晋级老师连夜协助她转乘两趟列车,并全程电话跟进,直至她安全抵达。这种极致的服务精神,让她在一天半的学习后,当即决定加盟中托盟 —— 晋级旗下的优质品牌。

加盟后,李校长的托管事业焕发新生。她引入科学实验、创意手工等素质课程,深受孩子们喜爱与家长认可;同时,标准化的教师培养体系让团队稳定性显著提升,校区在当地托管市场的认知度也大幅提高 。
李校长感慨:“教育既需要情怀,更需要专业支撑。感谢总部让我明白:真正的托管,不是‘看孩子’的无奈之选,而是‘育孩子’的价值之选。”
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在福州闽侯,有这样两位姐妹花——赵景秀与曹小燕。她们投身幼儿园教育领域已超20载。近年来,幼儿园生源数量呈下滑趋势,而恰在此时,姐姐...
随着更多资本的注入,课后托管班加盟行业将朝向更加专业化、规范化、品牌化的方向发展,小而差的品牌将更加快速地被取代和淘汰。只有像“晋级托管”这样保持初心,并不断进取的企业和品牌,才能在市场中赢得满堂喝彩,实现经济效益和社会效益双丰收。
开启今天的第一节课程,主题是“一扫而光的舞台恐惧打开才是最重要”,演说营的小学员们站在广场上,大声的向青春营的大哥哥大姐姐们喊话,展示自己演说营的风采,另一方面还建立我们小学员的自信心,让大家大胆的喊出声来。