团队合作展风采,聚焦本原解难题|第九期晋级教育团队建设实操班第二天火热进行中
2020年11月21日,第九期晋级教育团队建设实操班在深圳总部如火如荼开展着,第一天的课程一直持续到晚上10点,第二天早上九点整,全体参会嘉宾准时到达,开启了第二天的学习模式,人总是在学习中进步,在成长中提升。
晋小鹰时间管理课:不同年龄阶段的孩子,如何做好时间管理?
提升孩子的时间管理能力应伴随着孩子的成长过程逐步推进,家长可以根据孩子的年龄特点和认知规律,分阶段指导时间管理的方法。
起步阶段(2-7岁):重指导。这个年龄阶段的孩子模仿性强、自制力弱,要做好起步的指导。刚开始,可以由家长帮助孩子来制定一天的活动时间:几点起床,大约用多少时间;几点吃饭,大约用多少时间;几点活动,大约用多少时间……同时也要对相关活动提出一定的要求,如起床时自己穿衣整理,吃饭时独立专心吃完,活动时认真自主完成。这样的起步引导,可以贯穿于孩子自懂事起至小学一二年级,重在鼓励孩子在尝试中学会时间管理的方法,体会时间管理的益处。
参与阶段(7-12岁):重自理。这个年龄阶段的孩子因有前期起步阶段的基础,对时间管理已经有了一定的认知基础和实践经验,因此可以鼓励孩子一起来参与安排每项活动的时间。比如,预估完成每一项作业所用的时间,在完成作业时进行记录评价;预估查阅资料需要的时间,给予必要的使用电脑或手机的机会;预估拓展活动的时间,提供宽裕的自主安排时间等。预估时间,重在培养孩子对时间的整体规划意识,有意识地将自己的业余时间划分成一个个板块,也能更好地反观任务的完成情况。这样的参与引导,可以贯穿于孩子的小学阶段,重在培养孩子自主规划与管理的能力,提高孩子做事的效率。

自主阶段(12岁以后):重放手。这个阶段的孩子有了一定的自主性和独立性,不喜欢听从家长的说教,因而可以鼓励孩子独立进行时间管理,比如自主安排好每天的作息时间,包括起床时间、用餐时间、休闲时间、作业时间、运动时间、睡眠时间等,并给予孩子一定的自主权。同时,家长要转换角色,从指导者的角色慢慢变成鼓励者和支持者,以关心孩子的生活为主旨,亲切地陪伴孩子,让孩子体会到家长的关爱,激励孩子进一步强化自己的时间管理意识、提升时间管理能力,展现更好的自我。
孩子时间管理的意识和能力需要在每天的生活中得以规范和完善,才能逐渐内化成良好的习惯。一方面,家长可以根据孩子的年龄特点和认知规律,设计符合孩子成长的时间管理方式,并通过多维度的评价来不断强化;另一方面,家长可以通过观察、沟通等途径来反观设计的时间管理方式,进行适度调整,使之更适合孩子的发展。在孩子成长的过程中,家长要耐心引导,鼓励孩子参与时间管理的活动,在强化时间管理意识和能力的背后是提升孩子的自我管理能力。
2020年11月21日,第九期晋级教育团队建设实操班在深圳总部如火如荼开展着,第一天的课程一直持续到晚上10点,第二天早上九点整,全体参会嘉宾准时到达,开启了第二天的学习模式,人总是在学习中进步,在成长中提升。
在留住校区优秀老师的问题上,我们需要探索多种方法。首先,我们需要制定合理的薪酬政策。托管班的老师需要具备一定的专业水平和素质,这种特殊的需求也意味着在薪酬方面需要开出有竞争力的价格。只有这样,才能够吸引更多优秀的教师加盟我们的托管班,同时也能够留住已经加盟我们的优秀老师。在这方面,我们需要注重与市场进行比较和调研,不断优化我们的薪酬体系,以保持竞争力。 其次,我们需要为老师提供良好的工作环境
但市场上的课后托管品牌鱼龙混杂,面对不熟悉课后托管行业的投资者来说,选择适合自己的课后托管品牌,正如在摸着石头过河,自身也十分迷茫,不知道选择什么课后托管品牌。那么,选择加盟课后托管品牌,需关注这四个方面?
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