加盟儿童托管品牌保障孩子安全提升生源
加盟儿童托管品牌保障孩子安全提升生源?加盟儿童托管品牌通过品牌的优势,让托管班的优势更加的明显,提升竞争优势,是托管班的解决生源问题的关键所在。
不吼不叫这些托管带班招术太神了
在托管工作中,老师们常常会碰上孩子们犯些小错,状况百出。但真正优秀的托管老师,从不会靠吼叫来管理学生,他们有一套超好用的 “另类处罚” 妙招,既巧妙解决问题,又能让孩子在轻松氛围中认识错误、改正不足。
路队秩序维护员
要是碰上在接放学路队时喧哗、扰乱秩序的学生,不妨让他们担任当天的路队“指挥官”,负责维护整个路队的秩序,还得把每位同学安全护送到位。这不仅能让他们体验到维持秩序的不易,还能增强他们的责任感。
文明礼貌践行者
对于那些说脏话、谩骂他人的孩子,安排他们当天背诵有关文明礼貌的名人名言,再回“爸爸/妈妈,我爱家向家长朗读三遍你”,并抄写基本礼貌用语。让孩子深刻认识到文明礼貌的重要性,改正不良习惯。
作业认真代言人
作业潦草、不按时完成的学生,让他们和老师一起批改作业,体会老师的工作。之后,还得在全班面前大声喊出“我写作业最认真”十遍,强化他们认真完成作业的意识。
课间自律小达人
写作业时讲小话、传纸条的学生,课间得在座位上静坐五分钟,让他们静下心来。接着,再要求他们现场读一段绕口令,直到读通顺为止,既能锻炼他们的专注力,又能活跃一下氛围。
优点放大镜
同学间动手打架可不行,让打架的双方互相握手五分钟,仔细观察对方,说出对方五个优点,最后大声夸赞对方十句话。让他们发现彼此的闪光点,化解矛盾,增进友谊。
自我反思小能手
欺负弱小、取侮辱性外号的学生,得大声说出自己的十个缺点,再把全班同学的名字默写一遍,加深对大家的尊重。最后,还要分享自己最尴尬的糗事,直到全班同学认可,促使他们学会换位思考,懂得尊重他人。
零食 “禁卫军”
写作业时偷吃零食的学生,不妨让他们挑战不用手吃完一块饼干。通过有趣的挑战,让他们明白写作业时要专注,不能被零食干扰。
走廊 “小绅士”“小淑女”
在走廊或教室里疯跑的学生,就让他们保持奥特曼或超人造型站在走廊上不许动,体验-下静止的感觉;或者用猫步、鸭子步或蛤蟆跳绕教室一圈,以趣味的方式提醒他们注意公共场合的行为规范。
卫生小卫士
对于乱扔垃圾、座位脏乱的学生,安排他们打扫教室卫生一周,或者打扫卫生间三天,让他们亲身感受保持环境整洁的重要性,培养良好的卫生习惯。
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这种提升看似“老板个人能力”的提升问题,而实际是一种“机构运营形态”的提升,提升的目的和标准便是:不依靠或不需要机构老板个人能力发挥作用,机构也可在比较好的状态运行。
要选择出最适合自己发展的品牌,最有效的考察方法是实地考察加盟中心。加盟商是品牌托管服务的最真实写照地,投资者可以通过预约或暗访的方式,对其旗下的托管加盟商的设计、装修、玩乐教具、课程、服务、管理、运营等方面进行检查,从而推断出品牌的加盟商是否全面、有成效、一以贯之。
在晋级托管学堂开设有专门的习惯养成课,在这些课程里,孩子们通过看动画片、听老师讲故事等方式。懂得一些道理,同时在老师的指导下,尝试进行独立完成各种事情的操作。比如自己整理书籍,自己穿衣服,自己洗碗刷牙,自己的事情自己做,让孩子们从小养成独立自主的能力。