股权设计是实现小学托管班“智胜”的王牌
合伙人时代,如何巧妙实施股权激励,是用好人、用准人、留住人的法宝,也是小学生托管班做大做强的保证,股权激励绝对不是分存量而是增量,是用明天的钱激励今天的员工。





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