致力创新,走向未来,校外教育创新盈利晋级大会深圳圆满结束
晋级教育十八年的成功经验倾囊相授,减少参会者在教育广野摸索的时间和走过的弯路,提升校区管理发展,解决校区生源压力,打造校区精英团队,晋级教育专家团队倾情授课,通过详细讲解《教育行业新趋势》、《教育招生新模式》、《托管带班新模式》、《托管盈利新模式》、《校区满员十方案》、《托管运营十步法》、《研学招生十技巧》、《暑假如何一季捞全年》等八大板块。
刚入职的托管老师小王辅导时遇难题,被三年级学生问倒后尴尬脸红。其实,托管老师知识有盲区很正常,关键看如何应对,处理好了能让孩子看到求知态度。
这里有5个实操步骤助你化解尴尬。第一步,精准定位问题,让孩子再读题或画图理清,避免答非所问。第二步,先夸孩子,肯定其主动提问的勇气,让他更愿意等你解答。第三步,把问题抛给孩子,让会的孩子当小老师,调动积极性,自己还能查漏补缺。第四步,若实在不会,坦然承认“不知道”,并和孩子一起找答案,这比硬撑更显真诚。第五步,及时“补功课”,把问题记在“待解答本”上,当天找答案,第二天反馈给孩子并拓展讲解,让孩子感受到问题被重视。

托管老师不必追求完美,孩子更需要看到真实的学习状态。遇到难题不可怕,有勇气承认、有办法解决才是关键。就像一位资深托管校长所说,曾被孩子问倒后认真查找答案讲解的场景,让那个孩子多年后仍记忆犹新,觉得老师查答案的样子很酷。所以,下次再遇难题别慌,按这5步走,尴尬会变契机,你的“不完美”会成为孩子的好榜样。
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如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...
尊敬的学生托管机构投资人、校长、意向投资人,校外培训机构、幼教机构投资人、校长(园长): 2025年,新年伊始,你是否在思考托管的未来...
尊敬的学生托管机构投资人、校长、意向投资人,校外培训机构、幼教机构投资人、校长(园长):您是否正在思考——1.如何筹办品牌托管?品牌...