初心不改,筑梦前行——看四川成都申海英校长的中托盟故事
四川成都的申海英校长,是这样一位执着的追光者,而她与中托盟的故事,正书写着托管事业的华章。申校长投身教育行业多年,一直对优质教育资...
托管老师与家长并非处于“对立面”,二者目标一致,都期盼孩子在托管期间安全、快乐且有所进步。而建立信任,关键在于做好以下三件事。
主动汇报,让家长安心。家长每日追问孩子情况,是出于关心。若老师总是被动回应,易让家长觉得孩子未受关注。贴心做法是主动出击,固定时间反馈,如每晚7点前发简短具体消息,像“今天孩子独立完成数学作业且全对,还主动帮同学整理文具,值得表扬”。遇到小问题也不回避,如实告知并说明后续关注措施,让家长感受到孩子被重视。

面对质疑,先共情再解决。家长提出质疑时,若老师直接防御反驳,会激化矛盾。正确做法是先认可家长感受,如“您担心孩子受伤,我特别理解,换作是我也会着急”,让家长觉得老师与自己站在一边。接着给出解决方案和时间,如“我马上调取监控了解情况,今晚8点前给您详细说法”。最后及时反馈结果,让家长看到老师解决问题的诚意。
每周一次“一对一”链接,拉近距离。群消息易被淹没且缺乏专属感。老师可每周抽10分钟与每个家长单独沟通,电话或语音均可。内容围绕孩子进步或小波动,如“这周孩子写作业能主动开始了,您在家肯定费心了”“孩子这周有点想家,周末您多和他聊聊家里事”。这种专属沟通能让家长感受到老师的用心。
做好这三件事,能减少家长顾虑,让家长成为老师的盟友。家长配合老师建议,孩子能在“家校同频”环境中更好成长,托管工作也能更顺畅开展。
四川成都的申海英校长,是这样一位执着的追光者,而她与中托盟的故事,正书写着托管事业的华章。申校长投身教育行业多年,一直对优质教育资...
2020年12月29日——2021年1月1日,应河北廊坊晋级教育霸州托管加盟校区杨庆来校长的邀请,晋级教育总部专家庄雪丽老师和马晓丽老师,奔赴霸州为其做家长会续班、现场指导、事训,开办课后托管班工作指导。
目前,托管市场中,从事托管行业的机构大致分为三种:校内托管、机构托管和私人托管。托管的方式也有“中午托”、“下午托”和“全托”。面对各种托管班,家长该如何选择呢?作为托管班经营者,如何让小学生托管班迎合市场需求呢?
在晋级托管学堂,为了帮助孩子们养成良好的习惯,让孩子们知道应该怎样面对生活中遇到的各种问题,专门开设了晋级习惯养成课,让孩子们不但学会自理、自律,而且能够学会坚持、勇敢,形成良好的习惯,从而助力他们的学习、生活。