晋级托管创始人窦昆老师教培业观察:行业政策能不能预判
这就能看出,政策对企业经营行为而言,是多么的重要,可以说,不了解政策,随时有灭顶之灾。政策,历来对经济的发展有着巨大的影响。在中国,无论从事什么行业,都必须研究政策,掌握政策。校外教育行业、培训行业、学生托管行业,也不例外。
很多托管老师都有过被学生吵得崩溃的时刻,其实课堂秩序的关键在于让孩子“主动遵守”。做好这三招,托管课堂能轻松不少。
首先,和孩子一起定规矩。孩子不是被动接受规则的机器,刚开班时,别单方面宣布规则,而是花20分钟和孩子制定“班级公约”。先让孩子提出写作业时影响大家的行为,以及需要的约定,再整理成3-5条,投票确定,最后贴在教室显眼处。规则由孩子自己选,他们会有更强的归属感和责任感,遵守起来也更主动。
其次,用“小组积分制”激活竞争。托管班里一个孩子吵闹易带动一群孩子分心,“小组积分制”可让孩子为小组荣誉主动约束行为。按4-5人合理分组,明确“加分项”和“扣分项”,每天更新积分,周末给积分最高的小组小奖励,如奖状、小贴纸或优先选择课后游戏的权利。有了小组竞争,孩子会互相提醒,老师无需再逐个盯人。
最后,多说“赏识话”少指责。很多老师习惯盯着孩子缺点批评,这只会让孩子更叛逆。正向引导比负面指责更有效,用赏识语言让孩子感受到被尊重,他们会更愿意努力。比如孩子写字慢,可说“你写的字很工整,加快速度就能早完成作业”;有人上课聊天,可表扬安静写作业的孩子,让聊天的孩子主动安静;孩子忘记带文具,可提醒下次记得带并先借给他。
托管老师辛苦在于找不到方法,孩子需要清晰规则、正向激励和被尊重的感觉。记住这三招:和孩子一起定规矩、用积分制激活自我约束、用赏识话传递尊重。不用喊破嗓子,孩子们也能主动安静写作业,课堂秩序轻松掌控。
这就能看出,政策对企业经营行为而言,是多么的重要,可以说,不了解政策,随时有灭顶之灾。政策,历来对经济的发展有着巨大的影响。在中国,无论从事什么行业,都必须研究政策,掌握政策。校外教育行业、培训行业、学生托管行业,也不例外。
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