抓好六件事,打赢秋托攻坚战
01抓紧招聘:团队要“蓄水”,不能靠“渴着等雨”很多校长一说到没人,就头疼。但我想说,越是这样,越不能停下招人的脚步。团队建设就像蓄...
托管机构常遇招生瓶颈,发传单、搞活动效果有限。“异业合作”实为低成本、高效果的破局之道,通过资源共享、互相导流,既降营销成本,又精准触达家长。以下为具体攻略:
异业合作,7大核心价值解痛点
本质是互惠互利,可移植客户信赖,降低家长不信任感;拓宽招生渠道,合作方门店等成新招生点;免费宣传,如互换广告位;分摊活动费用降成本;形成服务矩阵提升竞争力;扩大影响范围,触达高潜力家长;实现三方共赢,家长获优惠,合作方增粘性,托管得生源。

选对伙伴,瞄准三类行业
要找有共同客户、无竞争的伙伴。优先考虑三类:一是社区/日常类,如社区周边商家、儿童服务机构,能快速渗透社区客源;二是有公信力的权威类,如本地权威单位、教育相关单位,可建立信任;三是互补的教育类,如兴趣类、文化课辅导机构,能服务互补。
5个方法,落地合作拿结果
一是用“免费福利”导流,与社区商家等合作,消费满额赠体验课或代金券;二是共享广告位,资源对等互换,不对等可出资植入品牌;三是共办活动,联合2 - 3个合作方办亲子活动,提升知名度;四是会员信息互通,共享客户资源,互给优惠;五是借“权威背书”,与本地权威单位合作,免费服务换宣传。
合作提醒,2点避免白忙活
确保“无竞争、能共赢”,合作方有共同客户且无直接竞争,明确双方收益;提前做好“合作方案”,写清合作内容等,方案越具体越易达成合作。异业合作是长期生意,积累资源后招生更轻松。
01抓紧招聘:团队要“蓄水”,不能靠“渴着等雨”很多校长一说到没人,就头疼。但我想说,越是这样,越不能停下招人的脚步。团队建设就像蓄...
在孩子成长进程中,幸福感是滋养心灵的关键养分。你可能难以想象,一些看似不起眼的小仪式,却是提升孩子幸福感的奇妙法宝。晋级托管学堂,...
晋级托管是专业的、优秀的、中小学综合课后托管加盟连锁品牌。晋级托管有着丰富的托管运营经营,成功的开班案例和成熟培训指导操作,让每家托管加盟校区,成功运营,特色开班。
孩子年龄小,很多年轻的家长因为工作繁忙,在孩子的照顾方面,往往出现了不少的麻烦。托管教育的出现,解决了孩子放学后所遇到的各种问题,让家长安心,一直以来,托管教育都颇受欢迎。托管加盟,成为了不少创业者比较关注的商机。