与品牌加盟机构合作开午托班的好处
与品牌加盟机构合作开午托班的好处?如果午托班与品牌合作,一个是获得选址帮助,一个是获得运营帮助,另一个是在培训中获得更大的帮助。
作为家长,我深知托管班口碑和续费率就藏在老师与我们的每次沟通里。用好这9个心理学技巧,能让我们觉得老师懂孩子、负责任,从而更信任。
多说“我们”,瞬间拉近距离。把“你孩子”换成“我们家孩子”,说问题时用“咱们一起想办法”,家长不再有被说教感,而是共商量的伙伴。
说“我懂你”,比讲大道理有用。老师分享自己辅导作业的头疼,抱怨孩子调皮时共情,家长焦虑就会瞬间消散,更愿意听建议。

先聊“废话”,再谈正事不尴尬。接孩子时夸夸家长买的水果,微信先评论朋友圈再聊孩子,家长会觉得老师懂人情世故,好感倍增。
借“第三人”夸孩子,更可信。让数学老师说孩子主动问问题,借同学家长说孩子热心,家长会觉得孩子进步被很多人看到。
边吃边聊,氛围轻松。老师递瓶水、分享水果,自然分享的举动让沟通更放松,家长感受到真诚。
多听少说,家长更愿意敞开心扉。老师专注眼神、及时反馈、不打断,家长觉得被认真倾听,会更信任老师。
先肯定再提建议,家长不抵触。先夸孩子勇敢,再指出冲动,最后一起想办法,家长觉得被尊重。
给家长“吐槽”机会,释放压力。老师主动问是不是管太严,让家长说出不满,反而能避免矛盾。
批评表扬“6:4开”,孩子进步家长信。主要说进步,再提小问题,家长觉得老师客观公正。
好的沟通,是让家长感受到被重视。老师从多说“我们”到认真倾听,从递水到记孩子生日,细节见用心,信任自然来,续费率和口碑也就有了。
与品牌加盟机构合作开午托班的好处?如果午托班与品牌合作,一个是获得选址帮助,一个是获得运营帮助,另一个是在培训中获得更大的帮助。
还有一个办法可以有效的解决恶意竞争问题,那就是通过加盟托管品牌来解决,大家都知道品牌在市场上都是有很大的一个影响力的,并且,品牌是存在溢价的,所以,通过这一方法能够提升市场竞争力。
所以说加盟托管要谨慎,品牌再成功,你加盟了,但是学习不到他们的经验也是于事无补,但是晋级托管就有一套完整的创业方案,让加盟商真正掌握晋级托管的经验得到发展。
所以,安全作为头等大事,在教育部课后服务的文件通知里,反复强调。但是,做了十七年的校外托管,我必须要提醒的是,托管,无论是校内托管还是校外托管,安全隐患实在是太大了!要想保证放学后的孩子人身安全,确实太不容易了!