如何防止小学生托管机构销售团队形成恶性竞争?
销售之间的竞争,如果是良性竞争,则可促进学校的发展;如果是恶性竞争,则会对小学生托管学校的发展极其不利。那么,如何才能防止销售团队内形成恶性竞争呢?——制定销售管理制度。
驻马店晋级教育周芳芳老师今日感动
工作之得:
最近数学真的成为孩子们的一大问题,每天小学生晚托班控制不住洪荒之力想跟他们发火!基础丢分,难题就更别说了,咋办呢?也是愁人的很!一个班级里的孩子只有两个版本的是一样的,其他都是各自的版本,所以有时候真的是手忙脚乱!说实话前面带了16个孩子,对他们的亏欠感也很大,因为好的孩子在等给他们复习,差的孩子又总是绊住脚步!
期末阶段,每个家长对孩子包括对我的期待值都很大,所以还是要慢下脚步去等他们的节奏!
校区里最近丽姐也在等着和我核对工资这块,昨天有事耽搁了老大姐和刘徒弟的仪式,心存抱歉!不过丽姐自带正能量,给我们分担了很多,有更多的安心和放心。
学习之得:
要不停地对员工进行洗脑鼓劲,让大家树立信念,并坚定信念。信念不是实物,能够看得见摸得着。信念是一种追求,一个理念,一种思想。要把信念装进员工脑子里,并且固化为一种思想动力,直接的办法就是:持续地进行灌输式和提示性教育。
这种洗脑式教育的首要内容,就是描绘蓝图,讲清“晋级的明天是什么” 和“每个员工的明天是什么”。具体操作办法是:今天讲明天,本月讲下月,今年讲明年,本三年讲后三年……讲着讲着,大家的劲头就鼓起来了。结果,“讲明天”、“讲下月”、“讲明年”、“讲后三年”时所讲的内容,就真的变成了现实。这样,就形成了“‘讲明天美好鼓起劲’——‘鼓起劲后拼命干’—— ‘拼命干后真的创造了美好明天’”的“思想变行动”、“精神变物质”的良性循环。
正能量之得:
每一份坚持,都是成功的累积,只要相信自己,总会遇到惊喜;每一种生活,都有各自的轨迹,记得肯定自己,不要轻言放弃;每一个清晨,都是希望的开始,记得鼓励自己,展现自信的魅力。这世上,没有谁比谁更幸运,只有谁比谁更坚持、更执着、更努力。要相信,越努力就会越幸运!
当你感觉人生没那么如意,当你对自己的表现没那么满意,当你对自己爱的人或自己感到失望,当你觉得自己再也坚持不下去的时候,请记得对自己说:没关系,我们都是这样长大的。
销售之间的竞争,如果是良性竞争,则可促进学校的发展;如果是恶性竞争,则会对小学生托管学校的发展极其不利。那么,如何才能防止销售团队内形成恶性竞争呢?——制定销售管理制度。
在选择这些小学生晚托班时,我们必须询问更多在该机构辅导的家长。也许我们可以从他们那里得到一些有价值的信息。我们知道,虽然本院有资格...
咨询电话:4000-400-826。4月19日-21日,为期两天三夜的第十七届中国托管教育高峰论坛在郑州火热开课中今天是会议的第二天在会场上多了一道道橙色的靓丽风景线
托管行业目前已经进入了繁荣发展期,业内竞争较为激烈,大的连锁品牌想要脱颖而出,独占业内龙头;小的机构想要广招生源,提升自己不被时代淘汰。面对当下大浪淘沙的生存挑战,该怎样打造自己托管品牌的竞争力呢?