期待早日回到小学生课后托管辅导班,看到孩子们笑脸
期待早日回到小学生课后托管,看到孩子们笑脸记得疫情开始没多久,新闻里有位专家说该追星就追星不要过度关注疫情,会产生心理压抑容易产生...
造成小学托管班机构倒闭的原因
一个托管班校长的能力和认知,决定了托管班发展的瓶颈在哪。
如今,教育行业面临着挑战,如何应对挑战,变得很迫切。校长们甚至不知道什么情况,会导致小学托管班关门。
今天带大家看下,流传中残酷的教育机构的倒闭的原因。

一、不规范,因政策原因折戟沉舟
长久以来行业的不规范导致,在很长一段时间里,教培机构变成外人眼中圈钱的利器。
二、不调研,凭感觉快速进入教育行业
这部分小学托管班的校长就没考虑可能的风险和困难。
三、没有行业经验和人脉,盲目加盟
这部分校长,拥有做教育的情怀,银行卡也有些许近年来的积蓄,却没有教育行业相关的经验。选择了错误的托管加盟品牌,结果导致无法经营。

四、将精力全部投入教学质量,忽视市场推广
对于教育来说,注重教学口碑是没错的,如果因此而忽略掉市场营销,却是得不偿失。
五、创始团队膨胀、贪念,利益分配、权力分配出现分歧。
不能否认的是绝大多数人面对利益会出现不同程度的分歧。
六、既想规模扩张,又想价值延伸,没思考清楚产品和机构定位?
七、忽视体系搭建及员工培养上
八、互联网时代,80、90后家长当道的时代,忽视教学质量?

九、盲目扩张,导致资金链断裂
十、市场营销和教学服务无法两手抓
而这十大问题,就是托管班加盟校区的校长们需要规避的坑。
随着,二胎政策放宽,校外教育机构发展会越来越好,能够存活下来的,还是有很大的前景的。
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在团队建设方面,晋级教育一直有自身独到的见解和认识,这也是为什么晋级教育多年来一直能够引领托管教育行业发展的关键,下面,就来跟大家分享几大策略。
但是,如果自家托管加盟校区没有一个得力的助手,没有一个能帮助校长分忧的团队,那么这个校长将会变得很累,为了让校长们更加真切的认识到团队的重要性,晋级教育专家用真实案例做引用,讲解分析。现场参会人听完这个校长的案例后,有的面露难色,有的眉头紧皱,这时就有校长提问,那应该怎么做,怎么挑选自己的得力干将,怎么打造团队?
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