小学生托管班加盟校招聘常用的七种途径

托管班老师直接关乎托管班的教学服务质量，因此，托管班的招生工作非常重要。但是，全职的托管老师比较紧缺。

招聘老师就像找对象一样，靠缘分，招聘一个合适的老师要百里挑一。

那么，托管班加盟校如何招聘老师呢？有哪些招聘途径？

1. 招聘网站：

58同城、赶集网、智联招聘、大街网、前程无忧、中华人才网、BOSS直聘等发招聘信息，如果需要兼职老师，兼职猫是个不错的选择。

2. 媒体广告：

本地的报纸招聘版块、当地的公众号等。一般几十元到几百元不等可以发放一次招聘信息。

3. 社交软件：

微信朋友圈、抖音、微博、QQ等，自己编辑好招聘信息，比如托管班加盟校的图片、福利待遇、休假、是否包含住宿和餐食等发送到以上渠道。

4. 张贴广告：

简单点就是用A4纸打印出招聘信息，张贴在社区、村口等公告栏。还有一个好办法就是张贴在你们社区的菜鸟驿站，这样几乎可以保证全社区的年轻人看到招聘启事。

5. 熟人介绍：

可以将招聘信息做成一张图片格式或编辑成文字形式，发给熟人朋友，让他们帮你推荐。

6. 员工推荐：

如果已经有几名员工，可以进行内部推荐，可以给予推荐的员工发放一定的奖励。这里需要注意的是如果只有一两名员工就不建议此种方法，因为推荐的可能是他们以前的朋友或同事，容易发生员工抱团搞事情。

7. 校园招聘：

如果附近有大学，可以打听他们的校园招聘时间，参加校园招聘。

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