直击校外托管教育机构面临的现实、直接、迫切的问题……
目前除了一线二线城市的人才储备和流入可以满足需求,三线四线以及其他城市县城,想找到合适的老师简直难上加难。有小城市校长感叹:招老师比招生还困难。因为一个合格的培训项目对老师的专业度要求很高,如果没有熟人介绍或者相关人脉资源,指望通过招聘方式来找到足够优秀的老师,几率非常小。
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目前除了一线二线城市的人才储备和流入可以满足需求,三线四线以及其他城市县城,想找到合适的老师简直难上加难。有小城市校长感叹:招老师比招生还困难。因为一个合格的培训项目对老师的专业度要求很高,如果没有熟人介绍或者相关人脉资源,指望通过招聘方式来找到足够优秀的老师,几率非常小。
小学生课后托管班的工作核心是教育、餐饮与服务,因此,要在经营课后托管班的过程中获得较高的盈利效果,就必须从餐饮、服务、教育这三方面着手。但刚开始步入小学生课后托管班这一行业,还需要从课后托管班选址、团队组建、办理证件、制定流程与收费标准入手,小学生课后托管班要在经营之初获得比较稳定的盈利收入,这几方面绝对不容忽视。
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