托管地推不尴尬!从“发传单”到“促成交”,这7招让家长主动留电话
很多课后托管班的老师对地推犯怵:递传单被摆手拒绝,没说两句家长就转身走,好不容易聊上几句,一提报名对方就敷衍 “再看看”…… 其实...
武汉张先生申请获取加盟资料
很多课后托管班的老师对地推犯怵:递传单被摆手拒绝,没说两句家长就转身走,好不容易聊上几句,一提报名对方就敷衍 “再看看”…… 其实...
托管班作为学校家庭之外,孩子的第三归宿。想要让孩子喜欢,家长满意,需要做好餐饮+教育+沟通这三大模块。如何做好细节管理,如何落地校区制度?食堂采购管理有哪些,食谱设计思路怎样,才能做到托管食材新鲜实惠,托管菜谱多样美味?做托管就是就是做团队,就是经营老师的责任心。老师家校沟通的工作如何制定、检查和考核?
这需要根据自己的资源,进行全面的分析。托管项目具有极强的地域属性,所以托管的托管机构大多数以围绕著区域展开,很少以连锁的方式进行,所以行业规模化的企业少之又少,成功的托管项目更是凤毛麟角。托管项目要实行连锁规模,必须解决品牌的统一性、管理的标准化、盈利模式的可控性,内容的可复制性等特点。加盟一个品牌最大的难点在于内容无法标准化。
在晋鹰汇,鼓励孩子们进行运动也是一个重要的内容。在营内,老师们会在安全的前提下,带领大家进行各种不同的运动,比如锻炼意志挑战极限的攀岩,比如锻炼体能的游泳,以及一些锻炼平衡能力、协调能力的项目。在竞争的氛围下,虽然活动量较大,但每一个孩子都兴致勃勃坚持到底。