晋级教育告诉你,真正的团队,必须要消灭这些负能量!

团队里的“祥林嫂”可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中易传播，辐射快广杀伤力的“负能量”。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个学校。

没有直营托管班校区的加盟品牌，都是不负责任的耍流氓

一个靠谱的加盟品牌托管，也一定是先有一定量的直营校区后，有了成熟的经验，才发展加盟的。作为品牌总部，你提供给托管加盟商的，除品牌商标外，就是你丰富的运营管理经验，这些经验是需要通过一套完整的体系来对托管加盟店输出的。如果自已都没有成功的赚钱经验，又如何能指导加盟商赚钱？

《疫情下的晋级教育人》肖甜：在转型中蜕变，在突破中提升

晋级教育人的节奏总是那么忙碌。当疫情刚来的时候，接到通知在家办公，我的内心是窃喜的，以为可以休息片刻了。线下会议停止举办，线上课程大量推出，晋级教育总部快速转型，我作为营销部的区域总管，每天都有销售线上课的任务。

创业开小学生托管班,如何选择托管加盟品牌？

随着社会的发展，人民生活水平的提高，家长对孩子教育的重视程度越来越高，给托管行业带来了巨大的机遇与挑战，存在着不可估量的潜力，众多投资者看好托管市场，欲加盟其中。但是，加盟托管也并不是随便说说便可以，具体该如何加盟托管品牌呢？