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学期末的复习冲刺，是托管机构提升教学口碑、撬动续费和招生的关键节点。托管老师的核心任务，不仅是帮孩子梳理知识，更要针对不同学生的学...
课后辅导领域的人员流动好像早就习以为常。而课后辅导班领域的这类，高员工流失率也常常让课后辅导加盟校的经营者痛苦不堪，一旦教师辞职，除开招新成本费、学习培训成本费相对累加以外，课后辅导加盟校的学生也很有可能会伴随着教师的辞职而离开课后辅导加盟校。
新学期开学快一个月了，老师们一起沟通交流时常常调侃小孩作业不是很多，但是却要辅导到很晚的问题，而且家长还不了情，觉得将小孩送过来，也是期待小孩写作业的效率有一定的提高。
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