新办学生托管班,如何做快速招生呢
新办学生托管班,如何做快速招生呢?新开的学生托管机构开始通常会按照传统方式招生:发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等。而这些方...
学习新人招聘方法,为校区注入新鲜血液,第三期《品牌托管运营速成营》第四天仍然精彩不断
在经过昨天一整天的学习之后,校长们纷纷分享暑假校区做的研学项目—周末独立营的成功经验,让大家看到希望。
而我们的晋级专家老师也走下台来,帮助托管加盟校校长们解决他们在校区运营以及活动中出现的问题。
大家的学习热情一直坚持到8月19日,第三期《品牌托管运营速成营》的第四天。在课程开始之前,我们对昨天的冠军团队—晋冠队进行表彰,队长李燕校长分享获胜的关键,主要还是依靠团队的力量,团队中每个人分工合作,一起为团队而努力着,拼搏着。
之后晋级老师带领校长们进行一个考验团队默契的小游戏,在经过团队间激烈讨论之后,游戏正式开始,每一位校长都发挥自己的全部才能,为团队的胜利而拼搏着。
气氛到位,今天上午的第一节课程正式开始:新人招聘使用十大原则,一个托管机构必不可少的是新鲜血液,但是对于新鲜血液怎么选择,从千千万万的应聘者之中挑出精英呢?挑出精英之后如何培训呢?晋级庄老师针对这类问题进行了详细的讲解,校长们都全神贯注地听着,有时拿笔记下,有时托腮思考,有时直接向我们老师进行提问,学习方式有很多种,重要的是明白掌握。
而有一位校长的学习精神值得我们每一个人敬佩,她因为疫情防控的原因,被隔离在酒店,但是并没有停止学习,进行现场视频连线学习,小小的屏幕也挡不住她好学的心。距离不是问题,只要你有一颗想学的心,在哪里都可以学习。
下午的课程也同样精彩,休息好了之后,校长们一起传阅晋级教育第三品牌中托盟的宣传学习手册,一起了解中托盟的历程,一起展望中托盟的未来,一起坚定以后跟着晋级走的决心。
下午课程学习开始,从每一步骤进行详细讲解,尤其是在如何营造良好的面试氛围上,从六个一工程出发,细致讲解,实践是检验真理的唯一标准。紧接着现场校长进行实战演练,确保将知识融会贯通,在招聘中能招到合心意的老师。
新办学生托管班,如何做快速招生呢?新开的学生托管机构开始通常会按照传统方式招生:发宣传单、打电话、公开试听课、体验讲解等。而这些方...
今天学习了窦昆老师的讲座《从事托管教育之快乐感》。虽然加入晋级时间不是很长,但是我却真真切切的感受到了晋级给予我的快乐感。我们校区的老师都是90后居多、每个人接受的教育和生活阅历都不相同,彼此间却总能分享着快乐~工作闲暇,我们会互相分享自己所带班孩子的趣事,生活琐事的小烦恼也会互相倾诉,给予对方正能量的鼓励和建议。
早在暑假期间,晋级教育就针对当前面临的新形势进行了准备的预判,并且将原有的素质教育课程实现了整合和全面升级,并结合了市场需求推出了全新的研学项目产品。
现在,小学生托管行业日益火爆,越来越多的创业人士看准了托管这个红利期,纷纷转行投资做托管。但对于一些新手而言,如何快速有效地办好托管班,成为了他们头疼的问题。为了让新手对托管班开班一目了然,晋级教育为大家准备了一份小学托管班开班基本流程,帮助其顺利开办小学托管班。