员工"成本"还是"资本"?就看你如何设计与分配股权
用股权共享的方式按利润中心实施激励,将打工的头领模拟为老板,使管理变得简单易行,这就像社员当年种自留地一样高效,也可使大量的报表、会议在自己管理自己的过程中被削减,形成扁平化的治理结构,使企业找到夫妻店效率+沃尔玛规模的高效路径。
放假不放松,学习,我们是认真的,第四期《品牌托管运营速成营》火爆开课!
2022年10月1日,第四期《品牌托管运营速成营》在武汉客服基地盛大召开!来自全国各地的中托盟校长及老师们齐聚一堂,开展五天四夜的学习提升之旅。
第一天的课程由晋级教育副总裁张建华老师全程授课,通过讲解《品牌托管运营十步曲》针对托管加盟校区筹办,选址及装修等一系列细节出发,一一解析,每一步分别穿插真实案例,清晰明确,让从事托管行业者信心倍增,少走弯路。
紧接着还有实用性很强的咨询接待板块解读,其中五大流程、六大步骤、十大动作、十大语言、十大技巧、十大技法统统毫无保留传授在场的校长们,让他们清楚自己的定位,塑造价值,强化刚需,把弱势变为优势,合理利用外在资源,引导家长认识到校区的优点及特色,促进成单。
精彩的理论知识讲解完之后,还有有趣的实操演练咨询接待细节,让校长们学以致用,发现自己的问题所在,及时纠正,以便于后期校区的落实。
今天的学习还在继续,看看参会校长们一张张笑脸就知道,现场有多精彩,多有趣,请继续关注第四期《品牌托管运营速成营》的后期报道。
办学实用干货免费领取
【01】托管机构招生续班话术(全套)
【02】托管机构招生续班方案(全套)
【03】托管机构开学大礼包(全套)
【04】暑期机构招生方案(全套)
【05】托管新手运营指南(全套)
【06】托管机构午托晚托指导(全套)
【07】培训机构全套实用表格333张(全套)
【08】节日方案(端午|中秋|教师|清明|母亲节|父亲节)
用股权共享的方式按利润中心实施激励,将打工的头领模拟为老板,使管理变得简单易行,这就像社员当年种自留地一样高效,也可使大量的报表、会议在自己管理自己的过程中被削减,形成扁平化的治理结构,使企业找到夫妻店效率+沃尔玛规模的高效路径。
随着大学生越来越多,又是一年毕业季,又是一年就业难。毕业就等于失业,让大学生倍感焦虑。大学生就业难,不仅仅是个人问题,已经成为一个严重的社会问题。
怎么加盟晋级教育,都有哪些条件?_晋级托管教育【官网】托管班加盟品牌-课后托管辅导班加盟-托管班开办-托管班加盟-托管老师-托管班经营
晋级托管作为品牌托管,学生托管加盟的投资者们可以看过来啦?概括来说,对于学生托管加盟,晋级托管符合大品牌的认知,晋级托管通过托管+素质教育+研学旅行的方式,实现学生托管机构发展的好而不贵,多元化增收。每一节课的内容不同,避免了课程的重复性,而且都是专业的托管专家参与其中,对婴幼儿的生理、心理发育都有关键的侧重,加上独特的教具对于孩子的感官刺激也是相当的到位。