托管班招生就是留住老学员
托管班招生就是留住老学员有人气,才有财气。每年托管班的招生之季就是一场生死之战,招来了学生,也就拥有了将托管班继续运营下去的...
最后一天,第五期《品牌托管运营速成营》在今天画上句号!
5天的全程高能、心无旁骛,废寝忘食;5天的学思践悟,硕果累累;12月2日是第五期《品牌托管运营速成营》的最后一天。校长们依旧早早起床,来到会场,开始今天一天的学习。
首先,有请晋级教育副总裁庄雪丽老师,为大家带来团队打造和薪资待遇课程,针对托管老师管理办法、团队打造技巧、团结人心办法和新员工工资发放办法等每一个板块,加上案例都讲得很透彻,让校长们懂得了人力资源的重要性,抓好细节,简单的事情重复做,做到极致,才能打造优秀的教师团队,才能走向成功。
紧接着下午,晋级教育副总裁刘珣老师登场,讲解最落实的续班方案,通过诱惑续班、补贴续班、充值续班、捆绑续班、抵扣续班、各个击破、批量成交等续班妙招,让校长们学习到实用的招生技巧,实现生源爆满。
今天第五期《品牌托管运营速成营》圆满结束,离别是为了明天更好的相聚,晋级小编希望大家都能够学有所用,提高工作技能,创造出更精彩的人生!
托管班招生就是留住老学员有人气,才有财气。每年托管班的招生之季就是一场生死之战,招来了学生,也就拥有了将托管班继续运营下去的...
晋级教育创始人窦昆老师在托管行业走向变革创新的道路上,根据多年的托管行业经验和成功案例,研究出了“众筹托管、家庭托管、流动托管、联合托管、免费托管、万元托管、智能托管、校内托管,共享托管、上市托管”十个托管的创新模式。
随着今年新学期的开学,学校正式开学。在一些地区,所有的学生都被允许在校园里下午接受托管,这给周围的托管班带来了很大的震动,也让校外托管面临着学生很难招生的问题。 面对这种情况,很多托管班都受到了重创,很多托管班以前都是盈利的。但是现在很多托管班都在负增长,很多托管班因为这个原因被市场淘汰了。因此,许多托管班经营者非常困难。 对于市场问题,很多托管班都在努力让自己活下去。只有活得更好,他
随处可见许多加盟小学生托管班品牌和连锁品牌的托管班,越来越多的投资人在创办托管班时要么选择一些已有名气的小学生托管班品牌直接加盟,托管班的起点就会高很多,而家长也会更信赖这样一个品牌和头衔。各式各样的小饭桌如雨后春笋般冒出来,令人眼花缭乱,然而随着市场的发展,品牌托管成为了发展的趋势!