2022晋级教育总部十大超越之五:多渠道促增收上门服务
2022年,疫情封控第三年,大面积的停课停工下,民营企业老板们最缺什么?钱。他们最操心什么?钱。最难得到的是什么,还是钱。当然,民办性质的托管机构老板也不例外。 客户有所呼,总部有所应。客户有所盼,总部有所行。晋级教育总部多渠道帮助加盟校长解决现金流问题,使用最多的服务方式是:派专家上门服务。晋级教育创始人窦昆老师发出内部动员令:山不动、云动,风不来、雨去,加盟校人员出不来、我们的专家上门去!
晋级教育山东肥城加盟校今日三得
生活之得:阳光照耀,天气大好。像儿子所说,心情也随着阳光变得明朗[太阳]一个大爷的广场舞让人忍不住看了几遍。那认真卖力的劲头让人佩服,边学边跳,不在乎别人怎么看自己。很多初学着扭扭捏捏,生怕别人会笑话自己,正如窦昆老师讲得,都在忙自己的,谁会注意到你。生活工作亦如此,何不放手去干[拳头]
学习之得:窦昆老师的课,不时在提醒自己放下面子,别太在意自己。卖面条和擦皮鞋的故事告诉我,有时你会显得很高贵很有地位,有时你会很低下甚至卑微。俞敏洪,马云,众所周知的名人能把当年在别人看来很低贱的经历说出来。窦昆老师能在被打回原形的时候,挺直脊梁去一个学生不落地发宣传单页,让不愿抛头露面的员工看在眼里,让曾经很尊重他的曾经的领导呆住。我们何不留给自己一些骄傲的资本。
正能量之得:在疫情限制着我们外出自由的当下,全国各地的白衣天使加班加点地和没有硝烟的战争斗争着。平凡的我们只要尽量少出就是为国家贡献一份小小的力量。我跟儿子说,你的爷爷奶奶米面鱼肉的供应着咱们,咱们没有理由不好好学习啊!加油吧!静下心来干自己该做的事吧[拳头]
2022年,疫情封控第三年,大面积的停课停工下,民营企业老板们最缺什么?钱。他们最操心什么?钱。最难得到的是什么,还是钱。当然,民办性质的托管机构老板也不例外。 客户有所呼,总部有所应。客户有所盼,总部有所行。晋级教育总部多渠道帮助加盟校长解决现金流问题,使用最多的服务方式是:派专家上门服务。晋级教育创始人窦昆老师发出内部动员令:山不动、云动,风不来、雨去,加盟校人员出不来、我们的专家上门去!
“跟家长说孩子成绩没进步,怕被质疑教学能力;说孩子上课走神,又怕家长觉得我不负责任……” 很多托管老师不怕管孩子,却怕跟家长沟通 ...
晋小鹰假期托管班,不只是看管安全不出事,也不是简单的吃饭睡觉写作业,这里是——成长的新起点,能量的加油站,习惯的养成营,团队的集合地,学习的新学堂,生活的好家园,体能的训练场,才华的竞技台,智慧的金钥匙,游戏的欢乐园。
如果你有托管机构经营以下难题 1 管护内容多年未变,停留在小饭桌、小餐桌、接送站等阶段 2 课后延时服务推行,校区生源急速下降,经营氛...