选择品牌托管毫不犹豫,安徽省合肥市高新区有了首家中托盟
晋级的理念也是我非常认可的,当时就非常想加入晋级这样的一个大家庭,但因为想另外办一个校区,没有找好地址,所以没有第一时间加盟!回到合肥以后,立马投入选址的这个事情,三月底我一找到了满意的地址就立马找到总部张亚敏老师沟通洽谈沟通加盟事宜,虽然当时因为校址刚确定手上的资金不足,但还是决定了加盟晋级旗下的第三品牌中托盟,一个好而不贵的托管品牌,打造动感托管,也为自己的校区去增加特色,交了定金!
尊敬的学生托管机构投资人、校长、意向投资人,校外培训机构、幼教机构投资人、校长(园长):
您是否正在思考——
1.如何筹办品牌托管?品牌托管的运营步骤有哪些?
2.如何办理托管相关的营业执照?
3.托管机构如何招生?方法有哪些?
4.托管如何做到流程化、规范化?
5.如何制作自己校区的托管流程?
6.托管中如何增加素质课程,做到人无我有,人有我新?
7.如何制定托管的收费政策、活动政策?
8.如何和托管家长做好家校沟通,树立好口碑?
9.托管续班如何达到百分百?
10.托管老师如何招聘、都有哪些要求?如何面试、培训、考核?
11.老师薪酬方案如何制定?
12.如何打造托管教师团队?
13.校区如何实现多元增收?
14.如何尽早收回成本?
……
如果您有以上困惑,或者在经营托管的过程中遇到了困难!快来参加《品牌托管运营速成营》。
本次速成营上您将收获到

托管市场调研技巧、选址技巧、办证流程、装修装饰、物品准备、开业步骤;
如何通过引流、截流实现校区满员,包括思想篇、引流满员五大法、截流成功三大宝、截流成交五大法;
咨询接待的五大流程、六大步骤、十大动作、十大语言、十大技巧和方法;
学员收心、学员崇拜、心灵触动、适当示弱、分权而治、英雄撑腰、个性表彰等带班技法;
如何将少儿手工实践课和少儿科学实验课融入托管日常管理工作;
家校沟通的意义、方法,包括规范沟通、实操沟通、话术沟通、避嫌沟通、成功沟通等;
诱惑续班、补贴续班、充值续班、捆绑续班、抵扣续班、各个击破、批量成交等续班妙招;
新型项目、植入产品、时间模式、空间模式、异业合作、同业联合、别样体验等增收之道;
托管老师如何招聘、新员工如何培训、不适合员工如何淘汰;
托管老师管理办法、团队打造技巧、团结人心办法;
招生心态、招生方式、招生方法、招生话术等;
如何快速进入品牌托管的赛道;

晋级的理念也是我非常认可的,当时就非常想加入晋级这样的一个大家庭,但因为想另外办一个校区,没有找好地址,所以没有第一时间加盟!回到合肥以后,立马投入选址的这个事情,三月底我一找到了满意的地址就立马找到总部张亚敏老师沟通洽谈沟通加盟事宜,虽然当时因为校址刚确定手上的资金不足,但还是决定了加盟晋级旗下的第三品牌中托盟,一个好而不贵的托管品牌,打造动感托管,也为自己的校区去增加特色,交了定金!
通常,续班是一个令课后托管班校长心烦的难题,换个方式说,如果续班是个游戏或比赛,那么寒假托管班续班无疑是从普通模式变成了困难模式或是普通对手变成了专业对手,晋级教育觉得这个比喻很形象。
最近很多托管加盟学校的校长都表示,临近期间,班级越来越难管理,班级纪律越来越差。只要老师不在,他们就会一团糟。如何管理不同性格的孩子?如何让孩子服从指令?如何让孩子专心学习?在托管班老师的带班工作中,首先要意识到,要想和孩子成为朋友,首先要建立良好的师生关系。如果你想做到这一点,你可以从管理班级纪律开始。
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