托管加盟机构如何突围传统模式发展
为了让这套理念更好的落实,晋级托管从配套的理论体系、操作流程、物料设计等方面都做了全面精细的支持,同时开展专项的师资培训,让托管加盟校区的老师真正掌握这套方法,实施到托管的服务当中。如果你想在竞争激烈的托管4.0阶段站稳脚步,长足发展,不妨了解下晋级托管!
从小饭桌到加盟托管品牌,他实现了人生事业的大跳跃!
魏 诗 江
晋级教育河南郑州加盟校校长。有着十几年的小饭桌经验,毅然决定加入晋级大家庭。加盟晋级4年来,校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位,魏校长是如何取得了今天的成就?今天就让我们走近魏诗江校长的创业人生吧!
做托管就是做团队
当老板就是带团队
拥有晋级团队
超越梦想
展翅高飞
我叫魏诗江,2002年起,我在河南郑州开办午托班,地道的小饭桌,收费不高,学生不少,赚钱不多,风险不小。十几年过去了,到2015年,我拥有4家校区,管理的难题越来越突出,人员招不来、用不成、留不住,家长投诉,等等,我每天像个消防员,到处救火,很累、很累!这样干下去,就是能赚钱,我也没有任何成就感。
2015年5月,偶然的机会,我参加了晋级教育中国行许昌站的活动,几位年轻女孩的讲课,让我眼前一亮,做托管还可以如此理直气壮,这么年轻,就这么在行,就能够全国各地开课。这是一支什么样的团队呢?是谁带出了这样的团队呢?为了找到答案,6月我参加了晋级总部举办的专家报告会,见识了更多晋级团队成员的风采,听完三天课,我决定加盟晋级教育。身边有朋友不理解,说你都办了十几年托管了,规模也不小了,干嘛还要加盟别人呢?我说,我要向晋级学习团队打造,晋级教育能给我。
四年来,我一次次到晋级教育总部学习,把总部的方法一个个落地。我学会了给员工开会,懂得了给员工分钱,带领大家一起修炼做人。我们成功举办了专家报告会、野外大课堂等学员活动,连续开展了拓展训练、登山比赛、跳绳比赛、团拜会、竞争上岗等员工活动。团队的战斗力、凝聚力越来越强,事业的平台也越来越大。
加盟晋级教育4年来,我的校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位。我的压力比过去小多了,我们的口碑更好了,因为,我的团队成长起来了!我每个月差不多一半时间,都在全国各地学习、分享。从“消防员”到老板,从做生意到干事业,从吸收正能量到释放正能量,从打造属于自己的团队到融入晋级教育这个更大的团队,我的轻松感、幸福感、成就感油然而生。
拥有团队,掌握团队打造的本领,我将无所不能;融入晋级大团队,让中国每一座小学旁边都有一所晋级托管学堂,我的人生终将辉煌!
如果您有教育梦想,如果您有志成为教育行业的基建者,如果您想成为晋级教育合伙人,请加入我们!
为了让这套理念更好的落实,晋级托管从配套的理论体系、操作流程、物料设计等方面都做了全面精细的支持,同时开展专项的师资培训,让托管加盟校区的老师真正掌握这套方法,实施到托管的服务当中。如果你想在竞争激烈的托管4.0阶段站稳脚步,长足发展,不妨了解下晋级托管!
学生托管具备市场需求大、市场机会宽阔、市场的需求充沛的特性,这针对自主创业的人而言是福利、是好时机。只需把准市场的角度和发展趋势,托管班的获利是毫无疑问的。
近年来,托管班加盟项目逐渐进入公众的视线,大多数家长对这门课程也很感兴趣,所以给孩子托管机构,这也让大多数投资者看到了巨大的市场前景,但市场品牌质量参差不齐,选择优势明显的加盟品牌非常重要,那么如何选择呢? 选择托管班品牌,首先要认清自己的实力,选择合适的品牌。一般来说,加盟托管班品牌受益的概率比较大,风险也比较小。家长也认可知名品牌。而且,市场上很多知名的托管班教育加盟店品牌都在招聘加盟商
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