良好的校外托管班加盟机构,怎么对待小学生
良好的校外托管班加盟机构,怎么对待小学生?总的来说,校外托管班机构虽然才发展时间不长,但是它为家庭解决了小学生的难题,很多家长忙于工作,难以照顾孩子的问题得到了一定解决。同时小学生们在校外托管班加盟机构能够了解到更多事物,与同龄人一起交流玩耍,有助于健全孩子的身心体系,让孩子能够从小得到发展。
从小饭桌到加盟托管品牌,他实现了人生事业的大跳跃!
魏 诗 江
晋级教育河南郑州加盟校校长。有着十几年的小饭桌经验,毅然决定加入晋级大家庭。加盟晋级4年来,校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位,魏校长是如何取得了今天的成就?今天就让我们走近魏诗江校长的创业人生吧!
做托管就是做团队
当老板就是带团队
拥有晋级团队
超越梦想
展翅高飞
我叫魏诗江,2002年起,我在河南郑州开办午托班,地道的小饭桌,收费不高,学生不少,赚钱不多,风险不小。十几年过去了,到2015年,我拥有4家校区,管理的难题越来越突出,人员招不来、用不成、留不住,家长投诉,等等,我每天像个消防员,到处救火,很累、很累!这样干下去,就是能赚钱,我也没有任何成就感。
2015年5月,偶然的机会,我参加了晋级教育中国行许昌站的活动,几位年轻女孩的讲课,让我眼前一亮,做托管还可以如此理直气壮,这么年轻,就这么在行,就能够全国各地开课。这是一支什么样的团队呢?是谁带出了这样的团队呢?为了找到答案,6月我参加了晋级总部举办的专家报告会,见识了更多晋级团队成员的风采,听完三天课,我决定加盟晋级教育。身边有朋友不理解,说你都办了十几年托管了,规模也不小了,干嘛还要加盟别人呢?我说,我要向晋级学习团队打造,晋级教育能给我。
四年来,我一次次到晋级教育总部学习,把总部的方法一个个落地。我学会了给员工开会,懂得了给员工分钱,带领大家一起修炼做人。我们成功举办了专家报告会、野外大课堂等学员活动,连续开展了拓展训练、登山比赛、跳绳比赛、团拜会、竞争上岗等员工活动。团队的战斗力、凝聚力越来越强,事业的平台也越来越大。
加盟晋级教育4年来,我的校区从4家发展到10家,员工从30多位增加到90多位,学生从500人发展到1200多位。我的压力比过去小多了,我们的口碑更好了,因为,我的团队成长起来了!我每个月差不多一半时间,都在全国各地学习、分享。从“消防员”到老板,从做生意到干事业,从吸收正能量到释放正能量,从打造属于自己的团队到融入晋级教育这个更大的团队,我的轻松感、幸福感、成就感油然而生。
拥有团队,掌握团队打造的本领,我将无所不能;融入晋级大团队,让中国每一座小学旁边都有一所晋级托管学堂,我的人生终将辉煌!
如果您有教育梦想,如果您有志成为教育行业的基建者,如果您想成为晋级教育合伙人,请加入我们!
良好的校外托管班加盟机构,怎么对待小学生?总的来说,校外托管班机构虽然才发展时间不长,但是它为家庭解决了小学生的难题,很多家长忙于工作,难以照顾孩子的问题得到了一定解决。同时小学生们在校外托管班加盟机构能够了解到更多事物,与同龄人一起交流玩耍,有助于健全孩子的身心体系,让孩子能够从小得到发展。
学生是学校生存发展的命脉,只有有好的学生才能保证品牌的持续稳定运营。在保证学生方面,投资者首先要了解加盟品牌的实力和口碑。投资者可以通过互联网和实地考察了解品牌的实力、知名度和口碑。一般来说,经过十几年的发展,品牌的市场份额、口碑和实力都远远大于新兴品牌。此外,学校在选址上要充分考虑学生的保障。尽量选择靠近小学、幼儿园、高端社区或商场的地段。
2020年12月21日—12月24日,应晋级教育广东深圳清湖校区容少华校长的邀请,总部专家张建华老师和张亚敏老师奔赴深圳为晋级托管加盟校做股权,家长会安排指导。在这四天三夜的上门客服指导中,晋级教育专家和托管加盟校老师们一起度过了难忘的平安夜,一起学习,一起收获,共同成长。
今天校区开展了积分套圈活动,孩子们热情高涨,兴奋的不得了,回到校区说吃完饭就可以玩套圈了,结果今天吃饭的效率比以往大大的提升了很多,看到孩子们套圈的笑脸,觉得所有的付出都得到了相应的回报,孩子们的笑脸就是回报,游戏主要是激起孩子们的挑战欲望,锻炼手眼协调能力,让他们知道积分的重要性,在日常生活中更积极表现挣得积分。