甘肃兰州中托盟胡双玲校长:公办转型陷困境,总部赋能梦成真
来自甘肃兰州的胡双玲校长,曾是拥有七年教龄的公办教师。为追寻职业自由与更广阔的发展空间,她毅然投身托管行业。即便面临孕期家人反对、...
如何让你的托管班机构春季招生快速满园?
2023年,当不再频繁停课,托管班如何在招生上发力,让自己的园能快速满园,良性运营下去?
如果你正处于这样的困境:招生筹备中,却不知道如何开展工作,招生尚未满园,想要寻求新的思路、方法,年年招生,却不得招生的要领精髓,作为招生新手只知“做什么”而不懂“为什么”,为周边竞争加剧造成招生困难而感到担忧......晋级托管解决你的招生困境!

对于托管班而言,招生行为必须具备市场营销的属性,但如果单纯地为了招生而招生,那么势必会进入一个误区,不但不能起到理想的效果,往往会带来负面的影响,使托管班在招生季伊始就受到重创而一蹶不振。
托管班如何在“教育属性”特色下开展市场营销工作,是需要托管班把握的重要方向!
1、所有招生活动方案设计要以孩子为前提
孩子是教育的核心,也是全部工作的意义所在。如果招生活动方案只是为了单纯地吸引眼球,势必达不到招生效果。因此,招生活动方案的设计要以孩子为前提,让家长从心底里觉得被打动。
2、所有的宣传行为,要与品牌匹配,更要符合教育气质
任何时候都不能忘记自己是一个教育工作者,营销与教育并不冲突,好的营销可以将自身优势放大。然而现在多少托管班被不适合的宣传误导,又有多少优质的托管班因为缺乏合适的宣传,无法打出品牌影响力,以至于无人问津。

3、每个人心中要有一个目标:给孩子最好的环境和教育
孩子永远是出发点和诉求,营销不是目的,只是一种方式和手段。任何与教育相脱离的营销和宣传都是无根的花,无法长久。
4、打动家长的不是你的“甜言蜜语”,而是你一切为孩子考虑的心
托管班的工作是围绕孩子来的,因此,家长关注的是这所托管班是不是孩子喜欢和期待的。一切为孩子考虑的心,是打动家长的关键所在。
从一开始招生班子的搭建,到分析自己托管班的核心竞争力,就单单前两次课程瞬间攻破我心。还有如何去借助身边的资源,进行异业合作,开展前期的获客,这些都是满满的干货!”
来自甘肃兰州的胡双玲校长,曾是拥有七年教龄的公办教师。为追寻职业自由与更广阔的发展空间,她毅然投身托管行业。即便面临孕期家人反对、...
晋级教育习字云课堂,每天使用五分钟,孩子的书法会显著进步,字也会越来越好看,坐姿会更端正,也更能知道字的笔画顺序,写字更端正,学习态度也更端正。
长期奖励薪酬是针对一年或者一年以上的特定的绩效提供奖励的一种薪酬计划。外界评价晋级教育有三好:一是分钱分得好;二是洗脑洗得好;三是做人做的好。而这三好恰恰就是员工队伍建设的三大关键要素问题。
现在中国教育市场,学生托管辅导是刚需。尤其是三点半问题的出现,更是催生了大批量的托管辅导机构。这让不少投资者把目光投向了学生托管辅导这块细分市场。但是,开设一家托管辅导班并非易事,首先要面对的问题便是托管辅导班选址问题。