各位托管校长、投资人

我是窦昆。

过去一个多月，我通过文章、直播，和很多校长深入交流了关于“一老一小融合托管”的趋势与思考。后台收到了海量的咨询，其中问得最多的问题是：

“窦院长，道理我都懂了，但我到底该怎么干？”

“老人从哪儿招？白天具体做什么活动？”
“政策补贴怎么申请？麻城的项目是怎么谈下来的？”
“我的老师怎么培训？课程体系是什么？”
“万一做砸了怎么办？”

这些问题的背后，是大家从“心动”到“行动”之间，那条最现实、最需要被填平的鸿沟。这条鸿沟里，是你看不到的专业壁垒、运营细节、资源门槛和潜在风险。

在过去一年半，我们晋级总部投入数百万研发经费，组建专项团队，在全国各地学习、试错、打磨，才让“晋颐家”从一个构想，变成了今天有完整体系、有政府项目背书、有成熟门店模型的可复制解决方案。其间和其后，我们还投入了几千万打造产品供应链。

我们花了这么多时间、金钱、精力，把所有的“坑”都趟了一遍，把所有难啃的“骨头”都啃了下来——不是为了独享成果，恰恰是为了让你不用再重复这个过程。

所以，从一开始，我们就决定以 “研讨会” 的形式，将我们验证过的模式、整合的资源、沉淀的方法，系统、坦诚地交付给真正想改变的同行。

现在，我正式邀请你，参加第六期“一老一小融合托管（晋颐家模式）实操研讨会”。

时间：2026年1月17日-18日（两天一夜）

地点：湖北 · 武汉

这不是一场空谈趋势的论坛，而是一次 “扒开给你看”的深度交付。在这次研讨会上，你将获得：

01核心机密交付：从0到1的全景路线图

我将亲自讲解，我们如何从一张白纸，规划出“晋颐家”的完整商业模式。你会拿到一份清晰的 “启动地图” ，知道第一步该踩在哪里，每一步的关键决策是什么，避坑点在哪里。

02真实场景沉浸：目睹首个“晋颐家”融合校区样板间

你将亲眼看到我们精心打造的首个校区样板间。我会给你讲解，白天老人的书画课、健康操如何开展，下午如何无缝切换为孩子的托管空间。触摸真实的温度，感受运营的细节，这比任何描述都更有力。

03政策红利详解：教你对接“一老一小”项目

我们将详细拆解湖北麻城518万政府项目的标书核心、谈判要点、落地流程。告诉你哪些补贴可以去申请，怎么和民政、街道等部门有效沟通，把政策的“可能性”变成你账上的“确定性”。

04核心资源链接：“供应链”与“云连锁”系统初体验

你会首次接触到我们为“晋颐家”整合的优选老年健康产品供应链，并体验支撑全国连锁化管理的 “云连锁”系统如何让复杂运营变得简单、可监控。这是实现标准化复制的技术核心。

05加盟政策首发：与晋级总部携手的具体路径

这次研讨会，将首次完整公布“晋颐家”项目的合作政策与支持体系。如果你想最快速度、最低风险地启动这块业务，这是你与总部团队面对面厘清所有细节的最佳机会。

为学生托管未来焦虑，寻求突破口的校长。

校区有空置资源，想创造额外利润的经营者。

看好养老赛道，但缺乏抓手和方法的投资人。

渴望转型，需要一套完整可落地方案的行业同行。

适合谁参加

1、窗口期珍贵：老龄化趋势是确定的，但区域性政策窗口和社区心智空白期不会永远存在。早一步落地，就是早一步建立壁垒。

2、名额极度有限：为保证研讨和体验深度，我们每期严格限定参会名额。本次第六期名额即将报满。

3、错过再等一期：我们的研讨会不是每月都开。系统准备一次需要大量精力，下一次可能又要等待数月。

为什么必须现在行动

校长们，

托管行业的下半场，

比拼的不再是汗水和苦劳，

而是认知、模式和系统。

我们已经用时间、金钱和实战，

为你探明了一条新路，

并铺好了最初也是最难的一段路基。

现在，请你走上前来。

让我们一起，

把“一老一小”这个伟大的构想，

变成你校区里热气腾腾的温暖场景，

变成财务报表上实实在在的增量收入，

变成你事业版图中最坚实的第二曲线。

 立即锁定第六期稀缺席位  2026年1月17-18日，武汉见！