欢迎来到学生托管加盟连锁品牌!
托管行业正在经历一场“红海绞杀”。
满大街的托管班像雨后春笋一样冒出来,家长比价格比到心累,机构利润被压到薄如纸。
校区没有特色,家长看看就走。
你提供的是“接送+午餐+作业辅导”,隔壁也是。家长转了一圈,选了个最便宜的,然后走了。
你想涨价,但找不到理由。因为家长问的是:“你和别人有什么不一样?”你答不上来。
你想做习惯培养,但不知道怎么做。老师没有思路,老板让干,老师很无奈。
更扎心的事实是:
有的机构还在偷偷搞学科培训,把托管班变成“隐蔽的补习班”。但“双减”政策下,这条路已经走不通了。
托管行业已经到了必须转型的关口——从“看孩子”升级为“养习惯”。
家长要的不是看孩子,是解决养娃难题。
晋小鹰·好习惯成长课
让“养习惯”成金字招牌
这不是一套普通的课程,这是晋级集团沉淀22年托管运营经验、专为托管机构量身打造的习惯养成特色解决方案。
小学六年是习惯养成的“黄金期”,但不同年龄段孩子的认知水平、心理需求差异极大。盲目“套模板”培养习惯,效果往往打折扣。
而我们,把这六年拆解清楚了。
课程体系
六年一盘棋,每周一节课
240节成品课,六年不断档。
1-6年级全覆盖,每学期20节,每周一节,六年不重样。
课程内容涵盖小学生需要养成的学习习惯、行为习惯、生活习惯、健康习惯、交友习惯。采用故事、游戏、演练、随堂打卡等多种形式,让孩子在快乐中养成好习惯。
分年级、分板块,螺旋上升——
从一年级“我会自己背书包”到六年级“我的初中学习计划”,六年时间,每周一节,螺旋上升,让孩子在托管班不只是写完作业,更是在养成受益一生的好习惯。

双师模式新手老师也能秒变专业导师
托管机构最大的痛点是——缺老师、没好老师、老师留不住。
有了好课程,但老师不会上,等于没有。
《晋小鹰·好习惯成长课》采用双师教学模式:
总部专家视频授课 + 校区老师现场辅助。
总部提供完整的示范视频,老师只需播放视频、组织活动、引导互动。
不用备课、不用设计、不用经验。 新手老师照着流程走,就能上出一堂专业的好习惯课。
这就好比给每个校区配了一个“看不见的总部名师”——课程质量有保障,不依赖老师个人能力,校区再也不用为“老师不会上”发愁。
课程结构
每节课五步走,流程好复制
每节课20-25分钟,流程标准化,老师照着流程走就行:
第一步:故事引入(3分钟) ——用一个生动的小故事引出今天的习惯主题,抓住孩子注意力。
第二步:情景模拟(5分钟) ——让孩子在模拟场景中体验,什么是正确的做法,什么是需要改正的。
第三步:游戏互动(8分钟) ——通过游戏化环节,让孩子在玩中巩固好习惯。
第四步:随堂演练(4分钟) ——现场演练,让孩子把今天学到的习惯“做出来”。
第五步:习惯打卡(2-3分钟) ——发放《习惯手册》,孩子带回家继续打卡,家长同步看到进步。
每节课配套齐全: 课件+逐字逐句讲稿+示范视频+习惯手册。
老师拿到就能上,不折腾、不迷茫。
招生宣发让家长“看得见”孩子的成长
课程好,还要让家长知道。
很多机构不是没有内容,是不会宣传、不会招生、不会跟家长沟通。
《晋小鹰·好习惯成长课》为您配齐了全套招生宣发工具——
入托习惯测评表 :新生进门先测评,专业开场,家长信服
招生海报+展架模板 :直接打印张贴,不愁没素材
家长会宣讲PPT :招生说明会、家长开放日直接用
每周《习惯成长手册》: 每周反馈孩子进步,家长觉得这钱花得值
每月习惯表彰会方案 :孩子上台领奖,家长朋友圈自发传播
学期成长对比报告:学期末展示孩子变化,续费顺理成章
每天有记录、每周有反馈、每月有表彰、每期有报告。
家长看到的不只是“作业写完了”,而是 “我家孩子在这里每天都在进步” 。
当家长主动在朋友圈晒出孩子的奖状时,转介绍就自然发生了。
线上师训老师成长有人带
课程落地了,老师不会上怎么办?
我们提供持续不断的线上师训支持:
上岗培训视频:新老师入职,先看培训视频,快速上手
线上教研:总部专家在线答疑,解决落地中的实际问题
运营话术库:从招生咨询到续费沟通,标准话术全配齐
不让任何一个老师“孤军奋战”。
一站式交付:您出场地和老师,其他全部交给我们
您不需要:
花几年时间研发课程
花几十万请专家设计体系
花大量精力培训老师
为招生宣发绞尽脑汁
我们全部配齐:
240节成品课(课件+讲稿+视频+习惯手册)
1-6年级完整课程体系
双师教学模式(总部视频+校区老师)
全套招生宣发工具(测评+海报+话术+活动方案)
岗培训视频+线上教研
全年排课表+运营话术 + 家长沟通模板
让托管不止是托管
别人做托管,我们养习惯。
一样的托管时间,不一样的成长课。
这不是一套课程,
这是您机构的核心竞争力。
当家长问“你家托管和别人有什么不同”,
《晋小鹰·好习惯成长课》
就是您的标准答案。
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