8月31日至9月3日，晋级专家邱名春、孙丽两位老师抵达杭州，为李春梅校长开展为期四天三晚的上门指导。

李春梅校长是一位拥有30多年教龄的老教师，退休后选择在杭州开办高正晚托。团队里有跟她一样经验丰富的老姐妹，负责知识点讲解和作业检查；有年轻有亲和力的老师，负责幼小衔接和低龄段孩子；有专业英语老师负责每日英语作业；还有善于沟通的前台章老师。团队配置不差，但校区一直缺一套系统化的招生打法——线下靠地推碰运气，线上完全没碰过。

8月，李校长在晋级AI短视频直播流量变现营的课程上，第一次系统了解线上招生，当场决定邀请总部专家上门指导。四天时间，从线下地推到线上直播，从招生思想打通到团队制度落地，带着这支团队完成了一次线上线下双向招生的实战突破。

第一天：报到日实战，半天跑通线下地推

在抵达之前，邱老师已经和李校长通过线上做了详细对接，包括开学活动方案、宣传单页、宣传物料等，前期准备已经就绪。

8月31日一早，两位老师到达后继续与李校长现场细化具体工作。

上午恰逢学生报到，邱老师和孙老师分别带着老师们在不同学校门口开展线下招生宣传。

下午，邱老师给老师们做师资培训，先打通招生思想——老师们都是抱着“来做老师”的心态来的，没有招生意识，如何让他们愿意招生？思想通了，方法才能落地。紧接着培训了线上招生技巧。

晚上，做好地推物料和活动准备。

第二天：早宣+晚宣+地推，直接实现进账

9月1日，孩子们正式开学。两位老师一大早带着老师们开展早宣传。

早宣结束后，邱老师培训托管机构老师的专业晨会流程和线下招生技巧，老师们状态拉满。

下午为迎接第一天托管班，老师们做好备课准备。

晚上，一部分老师带班，前台的老师在两位专家带领下到小区开展地推活动，收集客户信息，效果很好，直接实现进账。

第三天：咨询接待培训+直播间搭建彩排

9月2日，除了照常的早宣传和晚宣传，专家给老师们培训咨询接待技巧和招生话术。

同时为直播招生做准备——培训直播话术、搭建直播间、直播彩排，安排素质课落地。

下午接校时做晚宣传，晚上继续到广场地推。

第四天：直播实战突破+管理层任命

9月3日上午，正式开启直播。直播前，李校长和吴老师一直进入不了状态，不敢直播。孙老师直接现场示范、亲自上阵，在带动和鼓励下，李校长和吴老师各直播了一场，实现了巨大突破。

随后，专家培训如何使用晋管家学员管理系统，以及如何上好《超能少年修炼手册》素质课。下午，邱老师组织全体会议，对招生职务进行任命讲解，设定线上招生岗位和线下招生岗位及绩效，帮校区搭建起一支线上线下双向招生团队。

四天三晚，从线下地推到线上直播，从招生思想打通到团队制度落地，两位专家带着老师们边干边学，把实战成果留在了校区。